Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Réaliser les enquêtes administratives de sécurité :
- Évaluer la fiabilité et la pertinence des informations obtenues suite à la consultation directe ou indirecte de fichiers des forces de sécurité ;
- Recueillir et analyser ces informations, procéder aux vérifications nécessaires et complémentaires ;
- Proposer un avis dans le respect du cadre juridique imposé par la doctrine du service ;
- Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille d’enquêtes dans le strict respect des délais de traitement imposés.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :

Service à compétence nationale créé en 2017, le SNEAS est chargé de traiter les enquêtes administratives de sécurité prévues par les articles L.114-1, L.114-2 et L.211-11-1 du code de la sécurité intérieure (5 grandes catégories d’enquêtes : emplois participant aux missions de souveraineté ou relevant du domaine de la sécurité ou de la défense ; utilisation de matériels dangereux ; accès à des zones protégées ou sensibles ; emplois sensibles au sein des transports publics de personnes ou de marchandises dangereuses ; enquêtes relatives aux étrangers).

• Composition et effectifs du service :

Installé depuis janvier 2023 dans le Maine-et-Loire, le SNEAS placé directement sous l’autorité du Directeur général de la police nationale, dispose également d’une antenne en région parisienne. Celle-ci est composée d’agents appelés à traiter exclusivement les enquêtes administratives de sécurité diligentées à l’occasion des Jeux Olympiques de 2024. Le service comporte aujourd’hui plus de 150 personnels et à vocation à croître encore dans les prochaines années.

• Liaisons hiérarchiques :

Les liaisons hiérarchiques sont décrites dans l’organigramme du service.

• Liaisons fonctionnelles :

Les enquêteurs-analystes de sécurité du SNEAS sont en relation avec tous les services de sécurité nécessaires au bon déroulement des enquêtes administratives de sécurité. Ils sont en liaison avec toutes personnes ou
opérateurs à l’origine des demandes d’enquêtes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à l’obtention de l’habilitation « Secret », conformément au décret du 2 décembre 2019 relatifs aux modalités de classification du secret de la défense nationale.

Régime horaire hebdomadaire : 40H30

Congés : 25 CA et 29 RTT

Disponibilité et discrétion exigées.

Télétravail possible : non

Management : non

Qui contacter ?
dgpn-sneas-sg-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV et lettre de motivation.

Liens pour postuler : 

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com

https://choisirleservicepublic.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Compétence technique : maîtrise de l’outil spécifique / niveau maîtrise - requis

Compétence technique : maîtrise de la procédure pénale / niveau maîtrise - requis

Compétence technique : respect des délais de traitement / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau expert - requis

Savoir analyser / niveau expert - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Rigueur et méthode / niveau maîtrise - requis
 
Autonomie et sens de l’initiative / niveau maîtrise - requis


 

Vos perspectives :

S’agissant d’un service de création récente (2017), transféré en Maine et Loire au début de l’exercice 2023, tous les agents recrutés participent activement à son évolution et s’intègrent ainsi dans un véritable projet de service visant à accompagner la croissance du SNEAS par la reprise de nouveaux domaines d’enquêtes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Codes - Emplois type :

RIME : FP2ADM03 – Gestionnaire instructeur administratif

REMI : ADM006A – Gestionnaire instructeur administratif

Codes structures d’affectation :

SAA : SCDG3006

SAO : SCDG3030

Pour les contractuels : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)