Activités principales

Le sous-directeur·ice adjoint·e occupant l’emploi fonctionnel, objet de l’avis de vacance, assiste la sous-directrice sur les sujets et missions dévolues à la sous-direction du numérique et de la biométrie. A ce titre, iel veillera à :

• participer à la conception et à la planification des orientations stratégiques des systèmes d’information dans le cadre du comité de direction et à leur mise en œuvre ;
• assurer la déclinaison opérationnelle des objectifs de programme dans le domaine des systèmes d’information ;
  assurer, dans son domaine de compétence, le pilotage national des laboratoires de police scientifique ;
• déterminer les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’activité des systèmes d’information du service ;
• participer à la recherche et au développement prospectifs des applications métier en matière de police scientifique ;
• participer à la maintenance en condition opérationnelle des installations et des applications relevant du service national de police scientifique, notamment les fichiers biométriques ;
  représenter son service ou son administration dans le domaine des systèmes d’information ;
• participer dans son domaine de compétence à la gestion organique et opérationnelle du service national de police scientifique.

Activités complémentaires

Participe dans son domaine de compétence à la gestion organique et opérationnelle du service national de police scientifique

Activité du service

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).

Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et il le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Composition du service

Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

La sous-direction du numérique et de la biométrie (SDNB) est composée du bureau des fichiers biométriques et du bureau des systèmes d’information et de communication pour un effectif de 106 agents.

Liaisons hiérarchiques

Sous-directrice de numérique et de la biométrie

La cheffe du SNPS et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Entités du SNPS/DGPN/DNPJ/DNSP/DNPAF/DCCRS/PP/ANFSI/DNUM

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Forte disponibilité liée aux fonctions de direction et à la continuité du service public
• Nécessité de discrétion liée aux informations traitées
• Emploi soumis à l’article 10 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000

Connaissances techniques

Connaître les techniques, les technologies et la réglementation en rapport avec les systèmes d'information / niveau expert - requis

Connaître les règles de pilotage d'un service opérationnel / niveau expert - requis

Connaître le droit pénal et la procédure judiciaire / niveau expert - requis

Connaître l'environnement professionnel interne, notamment de l'administration centrale, externe et international / niveau expert - requis

Savoir-faire

Savoir manager / niveau expert - requis

Savoir négocier / niveau expert - requis

Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis

Savoir organiser et adapter les ressources en fonction du diagnostic opérationnel, notamment en situation de crise/ niveau expert - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis

Avoir les sens du management de services appartenant à des directions d'emploi différentes / niveau expert - requis

Faire preuve de persuasion / niveau expert - requis

Faire preuve d'innovation / niveau expert - requis

Avoir une ouverture d'esprit et une intelligence des situations / niveau expert - requis

Emploi fonctionnel de la filière scientifique - groupe 2

Niveau IPTS : emploi fonctionnel de niveau 2 

 Codes emploi-types :
EPP002A : cadre de direction des services centraux
SCR096A

Durée attendue sur le poste : détachement dans l'emploi fonctionnel pour une durée de 5 ans renouvelable une fois

 Localisation administrative et géographie / affectation

MININT/Direction générale de la police nationale

Service national de police scientifique

Sous-direction du numérique et de la biométrie

31 avenue Franklin Roosevelt

69134 ECULLY CEDEX

Courriel : snps@interieur.gouv.fr

Tél : 04.72.86.84.00

 Domaines fonctionnels : SÉCURITÉ - ÉLABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

 Vos perspectives : accès au grade supérieur ou à des fonctions supérieures

 Personne à contacter : Mme la cheffe du SNPS, tél : 04 72 86 84 86 ou son adjointe, tél : 04 72 86 84 01.

Liste des pièces pour déposer la candidature :

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Documents à fournir

• Curriculum vitae
• Photocopies des diplômes
• Le cas échéant, titres et travaux scientifiques (rapports d’activité, fonctions diverses…)
• Lettre de motivation
• Photocopie de l’arrêté prenant en compte la dernière promotion (appartenance à un service ou établissement public, échelon indiciaire, date de nomination dans le poste)

Fondement juridique du recrutement :

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Niveau de candidature :

Peuvent être nommés à cet emploi,

• les fonctionnaires et militaires occupant ou ayant occupé un emploi de directeur adjoint de laboratoire du service national de police nationale (et l’institut national de police scientifique avant 2021) pendant une durée d'au moins deux ans
• les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie A ou de niveau équivalent, dont l'indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 995, justifiant d'au moins treize ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A ou de niveau équivalent dont au moins quatre ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois, et ayant atteint un échelon doté d'un indice au moins égal à l'indice brut 784
• les officiers de carrière détenant au moins le grade lieutenant-colonel ou un grade équivalent dans la hiérarchie militaire
• les ingénieurs en chef et les ingénieurs principaux de police technique et scientifique.

date d'affectation : 01/05/2026

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.