Au sein du bureau de l’innovation, la R&D du SNPS soutient l’évolution technologique et scientifique de la police scientifique, en réponse aux besoins opérationnels, aux partenariats institutionnels et au monde académique. Elle repose sur un pilotage stratégique et scientifique, une évaluation scientifique des projets et un appui administratif, budgétaire et partenarial pour leur mise en œuvre, suivi et valorisation.


Finalité du poste
Assurer le soutien administratif et budgétaire des projets R&D du SNPS.
Apporter un appui ponctuel à l’évaluation et au suivi scientifique de certains projets.
Faciliter la circulation de l’information, la gestion documentaire, le suivi des partenariats et l’accompagnement administratif.
Veiller au respect des procédures, échéances et exigences des financeurs et partenaires.
Contribuer à la structuration, visibilité et valorisation des actions de recherche et d’innovation.

Positionnement
Rattaché au chef du bureau de l’innovation et à ses adjoints, il intervient au profit de l’ensemble des projets R&D.
Il soutient les porteurs de projets et assure la liaison avec les différents acteurs du bureau.
Il agit conformément aux orientations stratégiques définies pour la recherche et l’innovation du SNPS.

Missions principales

Suivi budgétaire et administratif des projets R&D
Garantir l'application et actualiser les procédures budgétaires des projets R&D.
Contrôler le montage budgétaire, conseiller les porteurs et assurer le suivi financier (collecte des pièces, relations avec le bureau du budget, la SAILMI et les bailleurs).
Accompagner administrativement les projets financés par des fonds externes (ANR, UE, etc.).
Contrôler la clôture budgétaire, organiser les bilans financiers et les audits, suivre la consommation budgétaire du bureau de l’innovation.

Appui opérationnel et suivi des projets
Recenser, synthétiser et tenir à jour la cartographie des projets du SNPS.
Soutenir l’évaluation et le suivi scientifique de projets de portée limitée ou exploratoire.
Produire supports de suivi, bilans, visuels et tableaux de bord.
Garantir la bonne circulation de l’information entre porteurs, partenaires et services supports.

Gestion des partenariats et des conventions
Participer à l'animation du réseau partenarial.
Formaliser les collaborations (conventions) avec partenaires institutionnels, académiques et privés.
Assurer le suivi administratif des conventions.

Contribution à la structuration et à la valorisation de la R&D
Contribuer à animer la politique d’innovation du SNPS.
Participer à l’organisation des séances plénières de la CCPS et aux tâches administratives afférentes.
Diffuser l’information relative aux projets d’innovation auprès des services du SNPS.
Contribuer à la visibilité et à la valorisation interne et externe des projets, en liaison avec le bureau de la communication.
Participer à l'organisation de séminaires scientifique internes et externes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Base horaire de 40h30 hebdomadaire

Déplacements

Continuité du service public

Disponibilité

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Recherche et développement/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Capacité d'adaptation / niveau maîtrise - requis
Sens de l'innovation/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Réactivité/ niveau maîtrise - requis
Rigueur/ niveau maîtrise - requis

Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau de l'innovation 

Liaisons fonctionnelles
Services du SNPS, partenaires nationaux

L’environnement professionnel

l’activité du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et il le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Composition et effectifs du service

Le SNPS est composé d’un siège comportant un Etat major, un secrétariat général et trois sous-directions.

Au niveau territorial, le SNPS est composé de sept délégations zonales reparties dans chaque zone de défense ainsi que de cinq laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse).

La sous-direction de la stratégie de l’innovation et du pilotage (SDSIP) est composée de 5 bureaux pour un effectif de 39 agents.

Personne à contacter :

Chef du bureau de l’innovation 04 87 64 81 28

Adjointe au chef 04 72 86 84 74

Grade : B2 / technicien principal

 
Niveau IPTS : 2

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographie / affectation :
Ministère de l’Intérieur

Direction Générale de la Police Nationale

Service National de Police Scientifique

31 avenue Franklin Roosevelt

69134 ECULLY CEDEX

Courriel : snps@interieur.gouv.fr

Tél : 04.72.86.84.00

Affectation :

Annexe siège du SNPS

29, avenue Joannès Masset

69009 Lyon

Domaines fonctionnels : SÉCURITÉ 

 
Code emploi-type :

SCR098A : chargé des relevés de traces et indices en Police Technique et Scientifique

Vos perspectives : accès au grade supérieur ou à des fonctions supérieures

Liste des pièces pour déposer la candidature :

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

pour tous les agents non titulaires : le formulaire PTS, un CV, une lettre de motivation, une pièce d’identité et le diplôme devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

date limite de dépôt des candidatures : 20/11/26

date d’affectation : au plus tard le 01/04/27

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.