Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Conduite et entretien du parc automobile :

- Conduite du véhicule de fonction du Sous-Préfet

- Entretien du véhicule de fonction et du véhicule de service (lavage et nettoyage intérieur et extérieur)

- Tenue à jour des carnets de bord des 2 véhicules

- Transport de personnes, documents et matériels divers

Sécurité et entretien des bâtiments

- Maintenance légère des bâtiments de la Sous-Préfecture et de la résidence (programmation et suivi de travaux en lien avec le SGCD ; petites réparations d'usage ; nettoyage ponctuel de portes, portails, ouvrants, sols, petits travaux de peinture…)

- Participation, en lien avec la DDTM et le SGCD à la maintenance des bâtiments (planification des travaux, accompagnement des entreprises, entretien annuel)

- Appui logistique, manutention

 
Entretien des espaces verts

- Entretien des abords et espaces verts de la résidence (tonte du gazon, ramassage des feuilles mortes, entretien des plates-bandes, arrosage, taille des arbustes, dépôt des déchets verts en déchetterie,…)

Activités complémentaires

- Correspondant informatique

- Pavoisement

Votre environnement professionnel :

Activités du service

 La sous-préfecture est organisée en 2 pôles :

- le pôle sécurité et réglementation (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C) ;

- le pôle ingénierie territoriale et développement local (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C).

Elle comprend également une équipe directement rattachée au sous-préfet comprenant : une assistante, un chauffeur, un personnel de résidence et un secrétaire général.

Composition et effectifs du service

9 agents : 1 A+, 1A, 2B et 5C (dont 2 personnels techniques) + 2 volontaires service civique

Liaisons hiérarchiques

Le Sous-Préfet

Le Secrétaire Général de la sous-préfecture

Liaisons fonctionnelles

Préfecture, SGCD, services de l’État, collectivités territoriales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, ponctualité, rigueur, discrétion et bonne présentation

Disponibilité requise le soir et le week-end

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin.

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Qui contacter ?

Hélène CHALLANDE, secrétaire générale de la sous-préfecture de Libourne.

helene.challande@gironde.gouv.fr

05.35.00.24.30

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau expert - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau initié - requis

Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Sous-Préfecture de Libourne

35 rue de Géreaux,

33500 Libourne.

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : LOG011A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG014

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPLOG010

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique