Affectation

 
Préfecture du Pas-de-Calais

Sous-Préfecture de Lens

Bureau de la Cohésion Sociale

 
25 A, rue du 11 Novembre

62307 LENS cedex

Vos activités principales

Participe à l’organisation du travail et supplée l'absence du chef de bureau
- Prend en charge des aspects logistiques

- Oeuvre à optimiser le bon fonctionnement du bureau
- Apporte son appui dans la préparation des réunions et/ou organise et préside des réunions

Met en œuvre les dispositifs spécifiques et assure le suivi des missions en lien avec les politiques de cohésion sociale :
- Traite des dossiers sensibles, du courrier et assure la mise en forme des dossiers et des lettres
- Rédige des projets de réponse au regard des éléments transmis par les services gestionnaires/extérieurs
- Rédige des courriers, courriels et interventions en lien avec les domaines d'activité, au besoin en fonction des éléments transmis par les services partenaires et/ou gestionnaires dans le respect des délais de réponse aux usagers (5 jours pour un courriel et 10 jours pour un courrier)
- Suit les dossiers relatifs aux indemnisations pour refus de concours de la force publique
- Suit les dossiers relatifs à la lutte contre l’habitat indigne

- Instruit et suit les dossiers d’occupation illicite de logements
- Met en œuvre les politiques de logement dans l’arrondissement : contingent, DALO, sortants d’hébergement (en lien avec la commission de médiation DALO, l’URH et l’ensemble des partenaires), coordonne et suit les dossiers, participe au pilotage
- Assure le secrétariat et le suivi de la sous-commission d’arrondissement de la CCAPEX

- Assure le suivi des dossiers au stade du commandement de payer, en lien avec les équipes mobiles de prévention des expulsions locatives
- Coordonne et suit les dossiers interministériels dans le domaine de l'animation du réseau des délégués du préfet dans l'arrondissement
- Suit les dossiers politique de la ville au niveau de l'arrondissement (contrat de ville, dotation politique de la ville, ANRU, etc.)
- Suit les dossiers emploi au niveau de l’arrondissement et participe à l’organisation des Comités Locaux pour l’emploi

- met en œuvre le schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage dans l’arrondissement
- Assure et veille à la coordination effective entre les différents partenaires (État, collectivités territoriales y compris EPCI, délégués du Préfet et les bénéficiaires potentiels de ces dispositifs)

Groupe RIFSEEP 3

NBI 20 points

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Le bureau s'inscrit dans les missions dévolues aux sous-préfectures.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de

- 2 attachés : chef de bureau et adjoint
- 5 agents de catégorie B
- 1 apprenti
- 2 services civiques

Liaisons hiérarchiques

- Le chef du bureau de la cohésion sociale
- Le secrétaire général de la sous-préfecture,
- La sous-préfète.

Liaisons fonctionnelles

- Les partenaires institutionnels liés à l'activité du service (associations intervenant dans le domaine social, bailleurs sociaux, service du conseil départemental, centres communaux d'action sociale, service logement des communes, etc.)
- La Direction de la Coordination des politiques publiques et de l’appui territorial à la Préfecture du Pas-de-Calais (mission logement social)
- Services déconcentrés de l'État intervenants dans le domaine du logement (direction départementale de la cohésion sociale - DDETS ; direction départementale des territoires et de la Mer - DDTM)
- Agents municipaux, Élus locaux

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise à aquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique requis

Savoir rédiger / niveau pratique requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné ou d'acquérir les qualités permettant d'accéder à des responsabilités supérieures. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Accès à un poste de chef de bureau 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Qui contacter ?

Mme Aurore POITEAUX - Cheffe de bureau de la cohésion sociale

Mél : aurore.poiteaux@pas-de-calais.gouv.fr

M. Johann KNOP, Secrétaire général

Mél: johann.knop@pas-de-calais.gouv.fr

Mme Sandra GUTHLEBEN, Sous-préfète

Mél : sandra.guthleben@pas-de-calais.gouv.fr

Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2