SP MONTREUIL SUR MER - Chargé.e des affaires communales

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BATB062-102914  

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SP MONTREUIL SUR MER - Chargé.e des affaires communales

Description du poste

Affectation


 


Sous-Préfecture de Montreuil-sur-Mer


Bureau des Collectivités Locales et de l’Animation Territoriale


7-9-11 rue d'Hérambault


62170 MONTREUIL-SUR-MER


 


Vos activités principales


 
Contrôle de légalité des budgets et des actes et des collectivités locales, y compris en matière d’urbanisme:


- Réception et enregistrement des actes et budgets des collectivités locales et de leurs établissements; sélection et suivi des actes et budgets soumis au plan de contrôle départemental, utilisation du logiciel ACTES et ACTES budgétaire.
- Conseil aux collectivités et primo-information en matière de contrôle de légalité et contrôle budégtaire.


 
Traitement des dossiers relatifs à l'enseignement privé, des syndicats de distribution ou d'assainissement des eaux, des ASA, des ASL et autres dossiers ayant une incidence budgétaire pour les collectivités ou nécessitant une expertise en matière de contrôle de légalité des actes.



Traitement des dossiers en lien avec la vie institutionnelle locale et rédaction de projets de courrier et de note destinés aux élus, aux services de l’État et aux usagers.



Effectue le suivi des tableaux des conseils municipaux et la gestion du Répertoire National des Élus.



Projets de réponse aux interventions reçues en lien avec les thématiques du bureau.
Participe à la préparation, des dossiers de la sous-préfète relatifs aux réunions, visites communales et des audiences en sous-préfecture.


Participe à des réunions en lien avec les sujets du bureau et rédige des projets de compte-rendus.



Gestion des indicateurs de suivi liés aux missions de l’agent.


Veille juridique et gestion de la documentation interne du service.



En appui ponctuel :
- Participation au suivi des dotations et du FCTVA, en lien avec l'adjointe au chef de bureau,


- Instruction des dossiers relatifs à la prévention des expulsions locatives et au contingent.


 


Votre environnement professionnel



Activités du service


 
Suivi et mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement local, de cohésion sociale et de protection de l’environnement, conseil et accompagnement des collectivités locales


 
Composition et effectifs du service


 


1 agent de catégorie A, chef de bureau
3 agents de catégorie B dont l’adjoint au chef de bureau



Liaisons hiérarchiques


La sous-préfète, la secrétaire générale, la cheffe de bureau



Liaisons fonctionnelles


La préfecture, les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales, les milieux socio-professionnels et associatifs, les particuliers

Conditions particulières d'exercice

Contraintes / Sujétions



  • Utilisation du logiciel ACTES.

  • Polyvalence, adaptabilité, initiative et organisation, adaptabilité dans les horaires.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :



Connaissances techniques


Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis


Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir


Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis



Savoir-faire


Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis


Savoir analyser / niveau maîtrise - requis


Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis



Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis


Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis



Savoir-être



Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis


Savoir s'adapter / niveau pratique - requis


Savoir accueillir / niveau pratique - requis


Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

RIFSEEP 2


 


Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :


Chargé du contrôle de légalité / JUR0054


Assistant d'administration générale / ADM004A


 


Durée attendue sur le poste : 3 ans


 


Vos perspectives :


Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné et d'acquérir une technicité spécifique. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.


 


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP


 


Qui contacter :
Axelle Péniguel, secrétaire générale


Tél: 03 21 90 80 12


axelle.peniguel@pas-de-calais.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Lieu d'affectation

SOUS PREFECTURE DE MONTREUIL SUR MER

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SOUS-PREFECTURE DE MONTREUIL SUR MER

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

axelle.peniguel@pas-de-calais.gouv.fr