SP St Malo-Gestionnaire chargé des droits à conduire et du greffe des associations

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA035ATC-109391  

Date limite de candidature

28/02/2026

Intitulé long de l'offre

Sous-Préfecture de St Malo Gestionnaire chargé des droits à conduire et du greffe des associations

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SP St Malo-Gestionnaire chargé des droits à conduire et du greffe des associations

Description du poste

RIFSEEP : 2

fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personne à contacter : jean-Paul CLEMENT , secrétaire général : 02 90 04 43 10 - jean-paul.clement@ille-et-vilaine.gouv.fr

 

Vos activités principales :

1 – Gestion des droits à conduire qui englobe la réglementation liée aux permis de conduire et à l’immatriculation des véhicules (SIV) :
- enregistrement des décisions de la commission médicale
- Suspensions – (rétentions), enregistrement des décisions judiciaires
- Gestion des soldes nuls (relance 48 si), gestion des stages novices (relance 48 n)
- attestations des ambulances, taxis, ramassage scolaire
- relevé d’information – solde de points- attribution du numéro confidentiel pour consultation
- statistiques hebdomadaires, mensuelles , annuelles

2- Gestion et instruction des dossier des associations

- revendeurs d’objets mobiliers

- transport de corps

- Gestions des manifestations revendicatives(déclaration, récépissé, arrêté...)

- Polyvalence au sein du PSRU


Soutien accueil et Prise en charge du standard

 

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Contact avec le public – Travail concret avec une diversité des tâches – présence aux horaires d’ouverture au public.

 

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- avoir des compétences budgétaires et comptables

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique – requis

- avoir des compétences juridiques : niveau initié-requis

- connaître l’environnement professionnel : niveau pratique – requis

Savoir- faire :

-savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise-requis

- savoir travailler en équipe : niveau maitrise – requis

- savoir s’organiser : niveau pratique – requis

- savoir rédiger : niveau initié-requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau initié-requis

 

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis

- savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique-requis

- savoir communiquer : niveau pratique - requis

- savoir accueillir : niveau pratique – requis

 

 

 

Critères candidat

Compétences attendues

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

- lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
- Dernier Entretien professionnel
- Dernier arrêté de changement d'échelon

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel

 

 Activités du service

Pôle sécurité-relations aux usagers

 

 Liaisons hiérarchiques

Le sous-préfet de St Malo – Le secrétaire général – La chef de Pôle – l’adjoint au chef du pôle

 

 Liaisons fonctionnelles

La préfecture – Les tribunaux – La police – La gendarmerie – Le ministère

 

Durée sur le poste : 3 ans

 

Emploi type : Chargé des droits à conduire - USA009A

Fondement juridique du recrutement

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation

SAINT MALO

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT MALO

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

JEAN PAUL CLEMENT : jean-paul.clement@ille-et-vilaine.gouv.fr