• Groupe RIFSEEP : 1
  
• Qualités :
  • Disponibilité;
  • Esprit d'équipe et capacités relationnelles permettant d'intégrer une unité composée de personnels aux divers statuts.
• Généralités : Intégré au sein d'une équipe chargé d'identifier, discriminer et localiser les signaux radio dans le cadre des missions de la direction sur l'ensemble du territoire national (sans exposition à des situations risquées sur le terrain), le/la titulaire du poste participe également à des activités d'étude, de conception et de développement de systèmes de radio électroniques intégrés dans des dispositifs opérationnels. Il/elle participe à la rédaction d'études techniques et assure une activité de veille technologique sur les outils opérationnels (impliquant notamment des couvertures de salons en France et à l'étranger). Il/elle prend part à l'évaluation des orientations techniques, de recherche et développement.
• Activités principales :
  
  • Mettre en œuvre et exploiter les moyens de détections, d'identification de capture, de géolocalisation, d'interception et d'enregistrement de signaux de radiofréquences (RF);
  • Concevoir, configurer et superviser le maintien en conditions opérationnelles des dispositifs informatiques et techniques dédiés au traitement du signal;
  • Assurer la sûreté et la furtivité des dispositifs d'interception par la prospection (veille commerciale auprès des industriels) et l'intégration de dispositifs conformes aux contraintes de discrétion de la direction;
  • Réaliser des opérations d'ingénierie et de développements de matériels techniques et informatiques spécifiques;
  • Mener une veille technologique spécifique en coopération avec les partenaires étatiques et en relation avec les industriels pour contribuer aux choix les plus pertinents en matière d'acquisition d'équipement.

• Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités/contraintes/sujétions:

• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

• Compétences recherchées et attendues :
  • Avoir une expérience en management et dans la gestion d'équipe;
  • Avoir une expérience en matière de gestion budgétaire;
  • Avoir des connaissances en développement logiciel;
  • Avoir des connaissances en investigation numérique;
  • Avoir de très bonnes connaissances des systèmes d'exploitation courants Linux, Windows;
  • Avoir de très bonnes connaissances des systèmes d'exploitation mobiles Android et IOS.
• Vos compétences principales mises en œuvre :
  • Connaissances techniques :
    
    • Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis
      
    • Avoir des connaissances dans les nouvelles technologies de l'information et de la communication : Niveau expert - Requis
    • Maîtriser une langue étrangère (Anglais) : Niveau pratique - Requis
      
  • Savoir-faire :
    • Savoir analyser : Niveau pratique - Requis
      
    • Avoir l'esprit de synthèse : Niveau pratique - Requis
    • Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis
    • Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis
    • Savoir rédiger : Niveau pratique - Requis
  • Savoir-être :
    • Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis
      
    • Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - Requis
    • Savoir communiquer : Niveau pratique - Requis
    • Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique - Requis

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature:
    • Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
    • Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement:
    • https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
• Informations emploi:
  • Perspectives : ce postes permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans
  • Emploi fonctionnel RMFP + code : Chargé de recherche du renseignement technique - FPREN012
  • Emploi fonctionnel REMI + code : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2