• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Vous serez en charge des activités suivantes :

• Mener des sujets techniques de bout en bout, de la définition du besoin à la supervision, en passant par la conception, le développement, les tests et le déploiement. Vous serez force de proposition et devrez synthétiser vos propositions et exposer vos idées à l’équipe.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes afin de développer des interfaces.
• Assurer la maintenance du code, résorber systématiquement la dette technique pour permettre à l’équipe de proposer de fréquentes évolutions dans un délai court.
• Contribuer à la montée en compétence dans le domaine de l’investigation numérique au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Participer aux opérations d’investigation numérique menées par le service

L’équipe développant l’outil est totalement autonome sur les choix techniques (frameworks, bibliothèques, langages). Elle est en charge de l'intégralité de la stack, de l'interface graphique jusqu'à l'implémentation et l'orchestration des traitements sur un serveur dédié. Le projet s’appuie sur des technologies open-source :

• NodeJS | PHP/CSS | Python | jQuery | Marerial UI | React

Selon vos appétences, vous pouvez être amené à développer des outils ponctuels permettant de répondre aux questions opérationnelles.

• Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, niveau master ou école d’ingénieur et avez au moins trois ans d’expérience sur des projets de développement informatique complexe dans lesquels vous avez joué un rôle de conception technique.

Savoir-faire

• Compétence pour traduire un besoin fonctionnel en évolutions techniques, tout en comprenant les abstractions en place afin de garder la maîtrise de la complexité du projet ;
• Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes en mesure d’identifier les enjeux techniques qui demandent une décision d’architecture impactante ;
• Développement Back-End en PHP, CSS, NodeJS, Python ;
• Développement Front-End en Javascript, React, Jquery, Material UI ;
• Notions d’environnement Linux (Raspberry), GitLab, mySQL ;
• Connaissances en algorithmie, vous savez identifier les situations nécessitant la mise en œuvre d'algorithmes ou de structures de données spécialisées ;
• Excellente capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse ;
• Documentation de vos travaux de manière claire et efficace.

Savoir-être

• Savoir restituer les travaux et vos avancées à un public non initié, de manière claire ;
• Savoir s’ajuster à des situations nouvelles ou imprévues ;
• Savoir collaborer avec ses collègues, écouter les idées des autres et contribuer positivement à un groupe ;
• Savoir travailler de manière indépendante sans avoir besoin d’une supervision constante ;
• Prendre des initiatives et proposer des solutions de manière proactive.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Développeur - FPNUM004
  • Libellé métier REMI + code : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.