Technnicien B1

IPTS niveau 1

1 - Vos activités principales :

– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
– assurer l’assistance aux autopsies ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

– participer aux actions de communications.

2 - Votre environnement professionnel :

*Activité du service :

1- Intervention - Gestion De Scènes D’infractions Criminelles Et Délictuelles
• 2- Signalisations (Au Profit Du Stpj Et Du Stpaf)
• 3- Criminalistique Conventionnelle
• 4- Formation Et Présentation De La Pts
• 5- Autres Activités : Gestion Des Envois D’écouvillons Au Snps - Gestion Des Résultats D’analyses - Feroce Et Rapprochements Fnaeg.

* Composition et effectifs du service :

Le STPTS de Cayenne est composé de 13 fonctionnaires.

- Encadrement : 1 INGÉNIEUR PTS, 1 TECHNICIEN PTS
- Section Intervention : 1 TECHNICIEN PRINCIPAL PTS, 5 TECHNICIENS PTS, 2 POLICIERS ADJOINTS
- Section Criminalistique Conventionnelle : 2 TECHNICIENS PTS
- Secrétariat : 1 AAP1

* Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef·fe et adjoint·e de la section intervention
N+2 : Chef·fe et adjoint·e du service territorial de police technique et scientifique (STPTS)

* Liaisons fonctionnelles :

La Mission Outre Mer de la DGPN et en particulier la Coordonnatrice Zonale PTS pour l’Outre-Mer, GN, Parquet, bureau qualité du SNPS.

1- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– 40H30 par semaine ;
– règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises ;
– Langues : français, portugais (souhaité) ;

Visite médicale auprès du médecin de prévention du Ministère de l'Intérieur obligatoire et conditionnelle à toute affectation en outre-mer.

Vaccin contre la fièvre jaune obligatoire.

Pour les contractuels :

- le contrat peut être d'un an (à la main du directeur local) ou trois ans (à la main de l'administration centrale parisienne).
- la bonification de 40% dite "vie chère" n'est pas octroyée aux contractuels.

2 - Qui contacter ?

Cheffe STPJ : 0594 29 98 11 ou 0594 20 18 35
Adjoint chef STPJ : 0594 20 18 31

3 - Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

4 – Durée attendues sur le poste : 2 ans

5 – Date limité dépôt candidature : 16/11/2025

Vos perspectives :

 
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)

- Évolution de fonction possible au sein du service

Groupe IPTS :  1

1- Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIRECTION TERRITORIALE DE LA POLICE NATIONALE DE GUYANE
SERVICE TERRITORIAL DE LA POLICE JUDICIAIRE
SERVICE TERRITORIAL DE POLICE TECHNIQUE ET SCIENTIFIQUE
24 avenue du Général de Gaulle - 97300 CAYENNE

2 - Emploi fonctionnel :

securite

3 - Code fiche de l’emploi type :

- SCR098A : chargé des relevés, traces et indices de police technique et scientifique.

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, du 2° de l'article L332-2

 " La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."