Niveau IPTS : 1

Catégorie statutaire /Corps:

B1 / Technicien⸱ne de police technique et scientifique

Activités principales:

L’Unité balistique Antilles Guyane accomplira toutes les investigations techniques utiles en criminalistique concernant la balistique de proximité et analytique (lorsque l’unité disposera des formations ad hoc et du matériel). Assurera le suivi des dossiers. Réalisera des examens et/ou analyses balistique pour la zone Antilles Guyane avec l’insertion et la comparaison au FNIB.
– Balistique de proximité : catégoriser des armes et munitions, établir des tirs de comparaison

– Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition

– Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes.

– Rédiger des rapports techniques

Et à terme la balistique analytique :
– Prendre en charge les scellés d’un dossier

– Réaliser les analyses pour insertion et comparaison dans le FNIB

– Réaliser les validations de premier niveau, la synthèse des résultats analytiques et vérifier la pertinence des résultats obtenus

– Collecter les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigner les documents nécessaires à l’élaboration du rapport

– Rédiger le pré rapport, alimenter TRAFFIC et témoigner devant les tribunaux

– Chargé du maintien en condition opérationnelle des équipements et de réaliser le suivi des maintenances et autres interventions sur ceux-ci

Environnement professionnel :

Activités du service :
Le STPTS de Guadeloupe doit :
– Réaliser les interventions de terrain nécessitant des actes techniques de police scientifique en semaine ainsi que le week-end notamment avec des astreintes opérationnelles
– Assurer l’examen, rechercher, prélever et conditionner les traces et indices puis fixer par tout procédé approprié (photographie, plan...) des lieux d’enquête
– Rédiger des rapports techniques.
– Rendre compte aux autorités compétentes.
– Connaître le système de management du système qualité de son service et respecter les procédures.
– Assistance aux autopsies, la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police
– Toutes les investigations techniques utiles en criminalistique (révélation de traces au laboratoire sous la Norme ISO 17025)

Composition et effectifs du service :
Encadrement : 1 IPTS et 1 TCPTS
Secrétariat : 1 AAP2
Le STPTS regroupe 5 sections et 1 unité :
- Section intervention niveau 3 Pointe à Pitre : 1 TPPTS -7 TPTS
- Section intervention niveau 1 Pointe à Pitre : 1TPPTS (vacant) - 1 CEA - 4TPTS
- Section intervention niveau 1Basse-Terre : 1TPPTS- 3 TPTS
- Section criminalistique conventionnelle  : 4 TPTS
- Section identification FAED : 1 TPPTS et 1 TPTS
- Unité Balistique Antilles Guyane: en création

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef⸱fe et adjoint⸱e de l’UBAG
N+2 : Chef⸱fe et adjoint⸱e du STPTS

Liaisons fonctionnelles :

Le COM de la DGPN et la Coordonnatrice PTS Outre-Mer,GN, Parquet,le SNPS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

L’Unité Balistique Antilles Guyane sera sous le mentorat du LPS 69 qui l’accompagnera dans sa montée en compétence.

Régime horaire : 40h30 / semaine

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Chef STPTS : 05 90 89 27 20 – 06 90 59 02 03

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite candidature : 16/11/2025

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
- Environnement professionnel / niveau maîtrise/à acquérir
- Relevé de traces et indices / niveau maîtrise/requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau maîtrise/requis
- Hygiène et sécurité / niveau maîtrise/à acquérir
- Compétences juridiques et procédure pénale / niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-faire :
- Savoir rédiger / niveau maîtrise/requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique/requis
- Savoir analyser / niveau pratique/requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique/requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise/requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique/requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique/requis
- Savoir communiquer / niveau pratique/requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique/requis

Vos perspectives :

- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service

 
Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction territoriale de la police nationale de Guadeloupe – Service Territorial de Police Judiciaire - Morne Vergain (97139 Les Abymes)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SCR098A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : LAB003A 

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2