Groupe IPTS : 1

Catégorie statutaire / Corps : B1 - Technicien de police technique et scientifique

Vos activités principales :

– Déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;

– S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– Assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;

- Balistique de proximité : catégorisation d’armes et munitions, établissement de tirs de comparaison

– Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

– Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– Rédiger des rapports techniques ;

- Témoigner devant les tribunaux

- Participer à la veille technologique

Vos activités complémentaires :

- Signalisation des mis en cause en vue de l’alimentation des fichiers FAED, FNAEG, LRPPN et TAJ via Gaspard NG

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
- Réaliser les interventions de terrain nécessitant des actes techniques de police scientifique à la demande de tous services de Police de la Guadeloupe en semaine ainsi que le week-end notamment avec des astreintes opérationnelles.

- Accomplir toutes les investigations techniques utiles en criminalistique (révélation de traces au laboratoire sous la Norme ISO 17025, balistique de proximité, foulage, odorologie, portrait-robot)
- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées sur le terrain ou révélées en laboratoire par moyens physico-chimiques. Assurer le suivi des dossiers.

 
Composition et effectifs du service :

Encadrement : 1 IPTS et 1 TCPTS

Secrétariat : 1 AAP2

Le STPTS regroupe 5 sections :

- intervention 1 Pointe à Pitre : 1 TPPTS – 7 TPTS 

- intervention 2 Pointe à Pitre : 1 TPPTS – 1 CEA - 3 TPTS

- intervention Basse-Terre : 1 TPPTS – 3 TPTS

- criminalistique conventionnelle/balistique : 4TPTS dont 3 balistique proximité

- identification FAED : 1 TPPTS et 1 TPTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Cheffe et adjointe de la section criminalistique conventionnelle

N+2 : Cheffe et adjointe du service territorial de police technique et scientifique (STPTS)

Liaisons fonctionnelles :
La Mission Outre Mer de la DGPN et en particulier la Coordonnatrice Zonale PTS pour l’Outre-Mer, GN, Parquet, le bureau qualité du SNPS.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Régime horaire : 40h30 / semaine

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef STPTS : 05 90 89 27 20 - 06 90 59 02 03

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite candidature : 12/04/2025

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
- Hygiène et sécurité / niveau pratique/requis
- Environnement professionnel / niveau pratique/requis

- Relevé de traces et indices / niveau maîtrise /requis

- Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau maîtrise/requis

Savoir-faire
- Savoir rédiger / niveau pratique/requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise/requis

- Savoir analyser / niveau pratique/requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique/requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique/requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique/requis
- Savoir communiquer / niveau pratique/requis

- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique/requis

Vos perspectives :

- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)

- Évolution de fonction possible au sein du service

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC015

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011 modifiee_12 fevrier_2015 copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR098A

Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LAB003A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2