B2/Technicien de police technique et scientifique-Niveau IPTS 3

 Vos activités principales

Le·a chef·fe de la section intervention du STPTS est chargé·e de:

–gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique

–s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences

–s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section

–s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…)

–conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition

–intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences:

assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police
assurer l’assistance aux autopsies
rédiger des rapports techniques
–rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes

–témoigner devant les tribunaux

–s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique

–participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

– participer aux actions de communications

Votre environnement professionnel

Activités du service
Réaliser les interventions de terrain nécessitant des actes techniques de police scientifique à la demande de tous services de Police de la Guadeloupe en semaine ainsi que le week-end notamment avec des astreintes opérationnelles. Accomplir toutes les investigations techniques utiles en criminalistique (révélation de traces au laboratoire sous la Norme ISO 17025,odorologie,portrait-robot). Balistique de proximité: catégorisation d’armes et munitions, établissement de tirs de comparaison
Signalisations des mis en cause, alimentation des fichiers police
Reproduction, insertion et exploitation au FAED de traces papillaires relevées sur le terrain ou révélée

Composition et effectifs du service

Encadrement:1 IPTS et 1 TCPTS

Secrétariat:1 AAP2

Le STPTS regroupe 5 sections et 1 unité:

-SI niveau 3 PAP:1 TPPTS (vacant)-7 TPTS

-SI niveau 1 PAP:1TPPTS-1 CEA-4 TPTS

-SI niveau 1 B-T:1TPPTS-3 TPTS(dont 1 vacant)

- SCC: 5 TPTS (dont 2 en cours de recrutement + 1 vacant)

- section identification FAED : 1 TPPTS et 1 TPTS

- UBAG:1 TCPTS(vacant)-5 TPTS(dont 1 vacant plus accroissement effectif)

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe et adjoint·e du STPTS

N+2:Chef.fe et adjoint du STPJ

Liaisons fonctionnelles
Le commandement des Outre Mer de la DGPN et en particulier la Coordonnatrice  PTS pour l’Outre-Mer, GN, Parquet, le SNPS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 Chef STPTS 05 90 89 27 20 – 06 90 59 02 03

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite candidature : 20/11/2026

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

 -Environnement professionnel/niveau maîtrise/requis

-Relevé de traces et indices/niveau maîtrise/requis

-Techniques d'exploitation des traces et indices/niveau maîtrise/requis

-Hygiène et sécurité/niveau pratique/requis

Savoir-faire

-Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

-Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

-Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

-Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

-Savoir manager/niveau pratique/requis

Savoir-être

-Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

-Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

-Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

-Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Ces compétences permettent l’accès au grade de Technicien principal, par la voie de la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle ou de promotion au choix, ainsi qu’à d’autres services spécialisés de la police technique et scientifique.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Territoriale de la Police Nationale de Guadeloupe

Service Territorial de Police Judiciaire- Service Territorial de Police Technique et Scientifique

Morne Vergain

97139 Les Abymes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

 SCR097A - Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)