SZPAF - Pôle Zonal Rétention, Éloignement et Procédure Section Éloignement - assistant administratif

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA069PNC-93049  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SZPAF - Pôle Zonal Rétention, Éloignement et Procédure Section Éloignement - assistant administratif

Description du poste

RIFSEEP 2

 

Activités du service

La Section éloignement du Pôle zonal Rétention, Éloignement et Procédure a pour mission l’identification des étrangers en situation irrégulière et non documentés placés en rétention ; 

la gestion et l’organisation des escortes consulaires et des éloignements pour les deux centres de rétention ainsi que celles relatives aux sortants de maisons d’arrêts devant être escortés pour la zone Sud-Est ; La préparation des dossiers et missions nécessaires à l’éloignement des retenus en liaison fonctionnelle avec les greffes , l’Unité de garde et de transfert des CRA et le CAEL, 

la gestion des demandes d’Asile des individus placés en CRA 

Veiller au respect des échéances et notifications des décisions individuelles de l'OFPRA aux retenus enregistrer les statistiques se rapportant aux activités 

gérer les relances auprès des représentations consulaires dans le cadre de la mission d'identification des retenus non documentés 

gestion statistiques des retenus 

Organisation en relation avec le PCE des éloignements par vols dédiés, Interface avec Préfectures/OFPRA/ DNPAF/PCE



Composition et effectifs du service
1 Major RULP + 1 Adjoint Major + 4 CEA ( 1 Major + 2 BC + 1 Gpx)


Liaisons hiérarchiques
SZPAF (DZPN)


Liaisons fonctionnelles
DNPAF - SZPAF – SGAMI - Préfectures

 

 

Conditions particulières d'exercice


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Diversité des tâches / polyvalence / autonomie / réactivité / discrétion 

Horaires hebdomadaires : 40h30 – horaires variables donnant droit à 25 CA et 29 RTT (amplitude horaire comprise entre 8h00 et 9h00 et fin de service entre 17h06 et 18h06 avec une pause méridienne d’une heure).

 

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 - Personnels du Ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.adre.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minit/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Vous êtes chargé des missions suivantes :

Activités principales

Prépare les dossiers et missions nécessaires à l’éloignement des retenus. 

Gère les dossiers de demande d’asile et s’assure de la présentation des retenus aux convocations de l’OFPRA en visioconférence. 

Veille au respect des échéances et notifie les décisions individuelles de l’OFPRA aux retenus. 

Prépare les dossiers et missions nécessaires à l’éloignement des retenus en liaison fonctionnelle avec le greffe et la cellule de régulation de la rétention. 

Rédige les correspondances relatives aux domaines d’activités et assure les relations téléphoniques courantes avec les interlocuteurs concernés. 

Enregistre les statistiques se rapportant aux activités. ( SBNA / EURODAC / VISABIO) 

Gère les relances auprès des représentations consulaires dans le cadre de la mission d’identification des retenus non documentés. 

Gestion statistiques des retenus. 

Contacts avec les préfectures, l’OFPRA, la DNPAF / Pôle central éloignement, les CCPD et l’unité de garde du CRA.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel :  niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis
Autre : maîtrise des outils tableurs

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise- requis
Savoir s'organiser : niveau maitrise- requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Assistante d’administration générale –  secrétariat zonal

Assistant administration générale - ADM004

 

Evolution de carrière commune à tous les personnels administratifs

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Localisation administrative et géographique / Affectation

Centre de rétention administrative 2 -

240 rue de Chypre –

69125 Lyon aéroport Saint Exupéry

 

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation

LYON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LYON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Personne à contacter (mail)

dzpn-sudest-paf-pzrep@interieur.gouv.fr