Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Participation à l’élaboration et suivi des dossiers logistiques, pédagogiques et administratifs

- Gestion et traitement des stages nationaux au niveau zonal : (appel à candidature – recensement et classement des candidature et transmissions aux directions nationales.

- Gestion de la formation initiale des policiers adjoints (référent avec les SDRF et coordinateur avec l’académie de police).

- Coordination zonale pour les stages en formation initiale des commissaires et officiers de police sur la zone OUEST

- Suivi des compétences des formateurs : évaluations pédagogiques, stages de ressourcement, habilitations, recyclages, potentiel pédagogique (maintien de la capacité à former).

- gestion de la messagerie fonctionnelle du service et du courrier

- Mise à jour du portail applicatif, gestion des astreintes du site de Bruz et du plan annuel des congés 

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Service conseil auprès du DZPN en matière de recrutement et de formation. Dans ces missions de recrutement, il assiste le SGAMI Ouest, met en place et développe la communication sur les métiers de la police nationale. Ses missions zonales en matière de formations continues sont transverses à toutes les DZA de la police nationale. Le SZRF assure le recueil et l’analyse des besoins de formation. Il coordonne et pilote la programmation des formations, assure leur mise en place et apporte un conseil dans la formation.

 
Composition et effectifs du service

Composée de 4 pôles : recrutement, conseil, pilotage et programmation, stages.

Le pôle stage est réparti sur les sites de Rennes et Tours. Effectif du service zonal : 74 agents.

 
Liaisons hiérarchiques

Chef du pôle pilotage et programmation / Directrice adjointe du service zonal / DZPN

 
Liaisons fonctionnelles

Académie de Police / SGAMI Ouest / Directions zonales de la DZPN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours de RTT. Poste soumis aux horaires variables (09h30-11h30 / 14h15-16h15)

Qui contacter ?

Le Chef du pôle pilotage et programmation ou son adjointe

La Directrice zonale adjointe ou le coordinateur des pôles

dzpn-ouest-rf-pilotage@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

 Vos perspectives :

Par l'ensemble des voies statutaires d'avancement et de promotion, l'agent peut prétendre accéder à l'ensemble des grades du corps des adjoints administratifs et l’accès au corps des secrétaires administratifs

 Durée attendue sur le poste : 3

Date limite pour postuler : 31/12/2025

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Gestionnaire des stages / ERGRH002

2e article L332-2 (anciennement 2e de l'article 4)