Groupe RIFSEEP : 2

 VOS ACTIVITES PRINCIPALES :

Technicien de proximité et support en appui de ses collègues.

Gestion et maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et télécoms.

- Installation initiale et mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications) soit par déplacement sur sites, soit en télémaintenance.

- Gestion de parc et proposition d'achat

- Gestion de la sécurité du SI et sécurité périphérique

- Gestion des incidents

- Gestion et maintenance des équipements de téléphonie fixe ou mobile

- Maintenance et mise à niveau des applications locales existantes

Apporter l'assistance technique aux utilisateurs par :

- la prise en compte et l'analyse de la demande

- la résolution ou l'orientation vers un niveau supérieur d'expertise

- le conseil, l'information et la formation des utilisateurs

- la configuration et l'installation du matériel informatique et téléphonique

- la préparation et l'accompagnement des mouvements de personnel

- le déploiement des évolutions technologiques, matériels et logiciels

- l'installation, la coordination, la planification des installations d'applications ou briques logicielles (bureautique....)

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : 
Le Service Départemental de l'Appui Numérique (SDAN) est rattaché hiérarchiquement à  la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Haut-Rhin (DIPN68).

 
Composition et effectifs du service
Le SDAN comprend 3 agents :

Le chef du SDAN et son adjoint, ainsi qu'une Technicienne.

Le RSSI est installé au SDAN sans y être rattaché hiérarchiquement.

 
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du SDAN et l'adjoint

Le DIPN et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles :

En interne : Tous services de police de la DIPN68

En externe : DTNUM - DSIC SGAMI - STN - ANFSI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité - Poste souis à astrintes

Horaires en service de police : 40H30/Semaine – 29 jours RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du SDAN - Tél : 03 89 56 88 21 - dipn68-sdan@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise/à acquérir
• Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise/requis

Savoir-Faire :

• Savoir s'organiser : niveau pratique/requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise/à acquérir
• Savoir analyser : niveau pratique/requis

Savoir-Etre :

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise/à acquérir
• Avoir communiquer : niveau maîtrise/requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique/requis

Etre titulaire du permis de conduire B

Vos perspectives :

 
Evolution au sein de la DIPN.

Durée attendue sur le poste : 3 ans au moins

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN) du HAUT-RHIN

Secrétariat Départemental d'Appui Numérique

Hôtel de Police

43 rue de la Mertzau

68100 MULHOUSE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :Technicien d'exploitation/SCC009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 30 %

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : Assistant support /SIC016A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 70 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPNUM018

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 30 %

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPNUM026

Temps de travail sur emploi-type 2 : 70 %

Date limite de candidature : 31/12/2025

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)