Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- gérer le parc informatique de la DIPN (postes de travail, serveurs et moyens d’impression)

- assurer la mise à disposition, à un niveau optimal de performance, de l’ensemble de l’infrastructure matérielle et logicielle auprès des utilisateurs des services de police nationale du département.

- recueillir les besoins ponctuels émis par les utilisateurs dans les domaines informatiques, radio et téléphonie et trouver les moyens d’y répondre

- gestion technique et logistique des équipements mobiles (smartphones-tablettes-pc portables NOEMI)

- actualisation et mise en œuvre des nouvelles procédures

- veiller au respect des règles de sécurité par les utilisateurs

- prévision des besoins en matériel informatique

- apporter une expertise technique dans tous les domaines liés aux systèmes numériques

- délivrer et paramétrer les cartes agents des personnels de la DIPN

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le service départemental d’appui numérique assure, au sein de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Côte-d’Or, la gestion du parc informatique, les ressources, les sauvegardes des données, les serveurs, les différents équipements réseaux, les cartes agent du ministère de l’Intérieur, et l’assurance de la sécurité des systèmes d’information de l’ensemble des équipements informatiques

 
Composition et effectifs du service
Le service se compose d’un ingénieur SIC et de 5 techniciens de catégorie B (personnels actifs et SIC)

 
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef du service départemental d’appui numérique

- Monsieur le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale de la Côte-d’Or

 
Liaisons fonctionnelles
- DZPN Est

- Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’intérieur EST

Personne à contacter : le chef du service départemental d’appui numérique : Eric LABLONDE 03 80 44 55 64 eric.lablonde@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

code emploi RMFP : FNUM026

SIC010 A Technicien de proximité (50 %)

SIC016 A Assistant support (50 %)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

  lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Horaires variables - 40 h 30 hebdomadaire générant 25 CA + 29 RTT

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel :

niveau initié - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique :

niveau expert - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables :

niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau initié - à acquérir

Savoir s'organiser

niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation :

niveau maîtrise - requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise - requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise - requis

savoir communiquer

niveau maîtrise - requis

Savoir-être au choix : Être réactif

niveau maîtrise - requis

Avoir des connaissances sur les systèmes Windows Server, Windows 10, l’exploitation des ressources informatiques ;

Entretenir de bonnes relations avec les utilisateurs ;

Travail en équipe et autonomie ;

Esprit d’initiative ;

Concernant les contraintes : Possibilité d’horaires décalés adaptés aux nécessités de service

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)