Technicien data

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales :

En tant que technicien data vous réalisez des développements en paramétrant et codant en lien avec le concepteur d’applications, les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Vous maitrisez les technologies front-end et back-end et disposez d’une bonne connaissance des bases de données.
Concrètement, vous êtes amené(e), dans le cadre du développement d’outils d’aide à l’analyse de la donnée à :

QUALIFICATION :

• Participer à la création des jeux de test ;
• Réaliser les tests unitaires ;

DÉVELOPPEMENT :

• Participer au développement des composants logiciels ;
• Rédiger les documentations.

MAINTENANCE :

• Contribuer à la maintenance corrective et évolutive ;
• Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants.

Dans un environnement sous Linux et Windows, vous interviendrez notamment sur les technologies :

• Frontend : JS
• Backend : Python (Django, Flask), Splunk
• CI/CD : Git, Docker
• BDD : SQL

Autonome et suivant l’évolution des technologies web, vous êtes en mesure de vous adapter rapidement à un nouveau langage et un nouveau framework.
Vous êtes à l’aise dans la configuration et l’exécution locale d’un applicatif conteneurisé à fins de développement et de débogage.

Environnement professionnel

• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau pratique
Requis

Savoir s'organiser
Niveau pratique
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
Requis

Savoir s'adapter
Niveau pratique
Requis

Autres

• Développement Front-End (Javascript + JS)
• Développement Back-end (Python + Django / Splunk

• Informations candidatures
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.