Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Dans le domaine de l’exploitation et de l’administration des ressources informatiques :
- Installation, exploitation, administration et maintenance des ressources informatiques locales.
- Inventaire, suivi du parc matériel et logiciel du service et recensement des besoins de renouvellement.
- Gestion et signalement des incidents.
- Maintenance et mise en œuvre des réseaux et serveurs.

Dans le domaine du conseil et de l’accompagnement des services et utilisateurs :
- service support de premier et/ou de second niveau pour les postes de travail et la messagerie
- service support de premier niveau pour la téléphonie
- service support de premier niveau pour les aspects techniques des applications métiers utilisés.

Dans le domaine de la mise en œuvre de la politique de sécurité départementale :
- ALSSI
- promotion auprès des agents du respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- participation à la veille technologique
- Formation ADR
- venir en appui du SDAN à Laon

L’agent est amené à intervenir sur le SI de la CPN de Château Thierry en qualité de référent CLIT.

Activités du service :

-Assure l’installation et garantit le fonctionnement des équipements locaux (poste de travail, réseaux, télécommunication) dans le cadre du déploiement des solutions.
Assure la surveillance des ressources informatiques et de télécommunication , la gestion courante de l’exploitation et prend en charge les dysfonctionnements.

Composition et effectifs du service :

Le SDAN : 3 techniciens
Le commissariat de Soissons est composé de 92 effectifs de police tout corps confondus.

Liaisons hiérarchiques : Le Chef SDAN – Le chef de circonscription de police nationale de Soissons
Liaisons fonctionnelles : DZPN Nord-SGAMI/DSIC-Préfecture-Le chef du SDAN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Confidentialité-Avoir le sens de la pédagogie-permis B-Déplacements hors circonscription-Organisation-disponibilité-Initiative-Réactivité.

Régime hebdomadaire soumis à horaires variables spécifiques aux services actifs de police (40h30 générant 29 jours de RTT)

Qui contacter ?

Le chef de la CPN de Soissons Tél : 03-23-76-72-22 – ddpn02-soissons-sec@interieur.gouv.fr
Le chef du SDAN : ddpn02-sdan@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Date de mise à jour de la fiche de poste : 07/04/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être
savoir communiquer - niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Circonscription de police nationale
19 Rue Paul Deviolaine
02200 SOISSONS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Technicien d’exploitation et maintenance de 1er niveau - ERNUM016
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : SIC010A

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA : 02PNE0000

Code SAO : 02PNE0040

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)