Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité directe du chef du pôle SIC, le ou la technicien(ne) interviendra dans un contexte d’exploitation des systèmes d’informations nationaux et européens. Par ailleurs, ses missions au quotidien seront :

-d’assurer l’installation initiale, la MAJ et le maintien en condition opérationnelle des équipements (postes de travail, applications, réseaux, serveurs, équipement périphériques et de mobilité…)

-d’assister et accompagner les utilisateurs quant à l’utilisation des outils informatiques

-de gérer le parc, la sécurité périphérique et de contrôler la conformité des équipements avec les référentiels du MIOM

-de traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi)

-d’assurer la gestion des cartes agents en tant qu’ADR

-d’assister le RSSI en tant qu’ALSSI

-d’effectuer toutes les actions nécessaires afin d’assurer une disponibilité maximale du système d’information du service.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service
Le SNEAV est un service à compétence nationale du ministère de l’Intérieur, créé par décret du 1er septembre 2021, et rattaché au directeur général de la PN. Il exerce principalement les attributions de l’unité nationale ETIAS prévues à l’article 8 du règlement européen du 12/09/2018 portant création de l’autorisation de voyage ETIAS.

Le décret prévoit également qu’il traite des consultations sécuritaires visa pour le compte de la direction générale des étrangers en France (DGEF).

La finalité de ses missions d’enquêtes administratives contribue à la prévention des risques en matière de sécurité, d’immigration illégale ou de risque épidémique élevé, préalablement aux voyages vers l’espace Schengen de ressortissants de pays tiers.

Par ailleurs, par lettre de mission du 24 novembre 2023 du directeur de cabinet du ministre de l’intérieur, le SNEAV a été chargé de préfigurer une cellule centralisée pour la mise en œuvre du module européen de détection des identités multiples (MID) dans le cadre de l’interopérabilité des SI européens (SIS, EES, ETIAS, VIS RECAST, EURODAC, ECRIS-TCN, EUROPOL et INTERPOL) et la refonte du SI européen des visas (VIS RECAST).

Composition et effectifs du service
Le SNEAV a un effectif cible de 53 agents composé de personnels administratifs, techniques SIC, actifs et de contractuels. Il a vocation à accroître encore dans les prochaines années. Il bénéficie de l’appui d’AMOA. Le pôle SIC, composé de 3 effectifs, est chargé du maintien en condition opérationnelle des moyens informatiques et des réseaux de communication.

 Liaisons hiérarchiques
Le chef du pôle

 Liaisons fonctionnelles
Liaison directe et quotidienne avec le chef de service et/ou son adjoint ainsi qu’avec tous les agents du service. Contacts au besoin avec les directions et services du ministère de l’Intérieur, des autres ministères ainsi qu’avec tous les autres interlocuteurs externes du SNEAV.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime horaire de droit commun est de 38h par semaine, générant 17 jours d’ARTT.

Ce poste, concret et soucieux des impératifs opérationnels, requiert une grande disponibilité, de la réactivité, de la rigueur, un état d’esprit d’équipe et le respect de la confidentialité des informations détenues. A l’entrée en service d’ETIAS, ce poste est susceptible de faire l’objet d’une astreinte dans le cadre des missions opérationnelles du SNEAV. Le télétravail est possible de façon ponctuelle au regard de l’effectif du pôle SIC. Un niveau minimum d’anglais serait un plus.

Qui contacter ?

E-Mail : dgpn-sneav-ds-recrutement@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

savoir s'adapter

niveau maîtrise

 
Vos perspectives :

S’agissant d’un service récemment créé, de nombreuses procédures de travail sont à développer et perfectionner afin de permettre au pôle de monter en puissance et de participer activement au bon fonctionnement du SNEAV.

Il est un atout dans une perspective d’évolution vers d’autres emplois au sein du ministère de l’Intérieur et de se présenter à un examen professionnel de catégorie supérieure.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Saint-Herblain (44)

 Code d’affectation administrative SAA : SCDG3300

 Code d’affectation opérationnelle SAO : SCDG3316

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM018

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,4

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPNUM026

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,6

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,4

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC010A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,6

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)