Technicien de proximité et de maintenance

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS069PNB-110105  

Date limite de candidature

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

Technicien de proximité et de maintenance

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien de proximité et de maintenance

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2 ou 3 selon expérience

 
Vos activités principales :

Dans un contexte de modernisation des systèmes d’information de la police nationale, vos missions consisteront à assurer l’installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux (bureautiques, serveurs et de communication) dans le cadre de déploiements et traiter les incidents affectant ces équipements, ainsi que le déploiement d’applications métiers.

 A ce titre, vous serez amené à :

-Administrer les serveurs de la DZPN Sud-Est et leur maintien en condition opérationnelle et de sécurité

-Gérer les droits d’accès aux serveurs

-Gérer l’inventaire du parc informatique

-Effectuer l’installation initiale des postes de travail, des applications bureautiques ou métier (exemples: LRPPN, MCPN…), des équipements périphériques et de mobilité, de la téléphonie, des équipements radio … etc.

-Effectuer la configuration et le paramétrage des équipements nomades (smartphones, tablettes, PC portables, NOEMI, SPAN, Néo…)

-Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications, etc.) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance

-Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement et  suivi)

-Réaliser la gestion de l’évènementiel dans la mise en œuvre de moyens multimédia 

-Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets nationaux au niveau de votre département.

Dans le cadre de vos fonctions d’agent local de la sécurité des systèmes d’information, vos missions consisteront à assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) et gérer les annuaires

 

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Le Service Zonal d’Appui Numérique (SZAN) de la Direction Zonale de la Police Nationale Sud Est (DZPN Sud Est) est un service crée le 01/01/2024 dans le cadre de la réforme de la Police Nationale. Rattaché fonctionnellement au Service de Transformation Numérique (STN) de la Direction Générale de la Police Nationale (DGPN), le SZAN pilote, suit et accompagne la transformation numérique de la Police Nationale sur le périmètre de la zone de défense et de sécurité Est qui comprend 12 départements. Ses missions sont déclinées comme suit sur son périmètre d’action :

animer la stratégie numérique de la Police Nationale, gérer le portefeuille de projets/produits, animer et accompagner les Services Départementaux d’Appui Numérique (SDAN), assurer le soutien informatique de proximité pour la DZPN Sud Est (support, administration serveurs, ...)

Composition et effectifs du service
  1 ISIC  + 3 TSIC + CAT B Contractuel

 Liaisons hiérarchiques
- Le chef du Service Zonal d’Appui Numérique

 Liaisons fonctionnelles
- La DZPN SUD-EST, l‘Etat-Major zonal, es services zonaux de la DZPN   Sud Est, le Secrétariat Général pour l’Administration SGAMI Sud-Est

Contact

christian.rose@interieur.gouv.fr

 

Conditions particulières d'exercice

Régime hebdomadaire 40H30 (25 CA / 29 RTT).

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Support au changement : niveau maîtrise à acquérir

- Support utilisateur : niveau maîtrise à acquérir

- Gestion des problèmes : niveau pratique à acquérir

- Production de documentation : niveau pratique requis

- Intégration des systèmes : niveau pratique à acquérir

- Déploiement de solution : niveau maîtrise à acquérir

 

Savoir-faire

-Assurer l’intégrité du système en vérifiant l’application des mises à jour fonctionnelles, des ajouts de logiciels ou de matériel et des opérations de maintenance : niveau maîtrise à acquérir

-Identifier de façon systématique la compatibilité des spécifications matérielles ou logicielles  :niveau maîtrise à acquérir

-Interpréter de façon systématique les problèmes rencontrés par les usagers et identifier les solutions et d’éventuels effets indésirables :niveau maîtrise à acquérir

-Analyser de manière systématique l’environnement pour identifier et définir les failles et les menaces : niveau maîtrise à acquérir

-Respecter les normes et procédures : niveau pratique requis

-Rédiger: niveau maîtrise requis

-Travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir

 

Savoir-être

- Adaptabilité : niveau maîtrise à acquérir

- Capacité à communiquer : niveau maîtrise à acquérir

- Disponibilité et réactivité : niveau maîtrise à acquérir

- Autonomie : niveau maîtrise  à acquérir

- Être rigoureux et méthodique : niveau maîtrise à acquérir

- Esprit de synthèse : niveau pratique à acquérir

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques
- Support au changement : niv maîtrise à acquérir/- Support utilisateur : niv maîtrise à acquérir
- Gestion des problèmes : niv pratique à acquérir/- Production de documentation : niv pratique requis
- Intégration des systèmes : niv pratique à acquérir/ - Déploiement de solution : niv maîtrise à acquérir
 Savoir-faire
- Assurer l'intégrité du système en vérifiant l'application des mises à jour fonctionnelles, des ajouts de logiciels ou de matériel et des opérations de maintenance : niv maîtrise à acquérir
- Identifier de façon systématique la compatibilité des spécifications matérielles ou logicielles  :niv maîtrise à acquérir
-  Interpréter de façon systématique les problèmes rencontrés par les usagers et identifier les solutions et d'éventuels effets indésirables :niv maîtrise à acquérir
- Analyser de manière systématique l'environnement pour identifier et définir les failles et les menaces : niv maîtrise à acquérir
- Respecter les normes et procédures : niv pratique requis
- Rédiger :niv maîtrise requis
- Travailler en équipe : niv maîtrise à acquérir
 Savoir-être
- Adaptabilité : niv maîtrise à acquérir/Cap à communiquer niv maîtrise à aquérir
Vos perspectives :
- Métier évolutif par l'introduction de nouvelles technologies et la complexité croissante des installations, des procédures et tests ainsi que des causes d'incidents
- Besoin de se former régulièrement
- Nécessité de compétences liées au besoin des usagers.
Durée attend

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : LYON


Emploi fonctionnel RMFP  sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche emploi type 1 RMFP: Technicienne / Technicien poste de travail  maintenance (FPNUM019) Temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %
Code fiche emploi type 1 RMFP : Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de telecoms (FPNUM012)
Temps de travail sur emploi-type 1: 20 %
Emploi fonctionnel codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2
Référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi-type 1REMI: Technicien de proximité (SIC010A)
Temps de travail sur emploi-type 1:80%

Code fiche emploi-type 2 REMI:Administrateur en systèmes et

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

 

Fondement juridique du recrutement

 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation

lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LYON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

23/01/2026

Personne à contacter (mail)

christian.rose@interieur.gouv.fr