Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer l’installation et le maintien en conditions opérationnelles des équipements et outils informatiques du site.
- Participer à l’installation et à la maintenance des postes de travail informatiques employant les applications nationales déployées au sein de la SDFDC.
- Assurer l’administration, l’analyse et le développement des réseaux locaux.
- Assurer l’assistance aux utilisateurs.
- Participer au choix, à la mise en place, au suivi et à la maintenance des progiciels.
- Participer à la politique d’achat des matériels,
- Implante des règles et procédures institutionnelles de sécurité.
- Conseiller techniquement le RSSI.

Votre environnement professionnel :

L’École Nationale de Police de Draveil est chargée de la formation initiale des gardiens de la paix, ainsi que de la formation continue des fonctionnaires de police en service. Elle joue un rôle essentiel dans le développement professionnel et l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice de la police nationale.

Sous l’autorité du secrétaire général, le département des ressources assure le bon fonctionnement de l’ENP, il est composé des pôles suivants :
- Pôle budget : Préparation, suivi et exécution du budget de fonctionnement, ainsi que le suivi des contrats et marchés de maintenance en lien avec le pôle maintenance immobilière.
- Pôle logistique : Gestion de l’habillement, de l’hébergement, du suivi du contrat de nettoyage, ainsi que l’inventaire du mobilier et des biens immobiliers et la gestion des stocks.
- Pôle maintenance immobilière : Réalisation des travaux d’entretien, suivi des chantiers réalisés par des entreprises extérieures.
- Pôle ressources humaines : Gestion administrative des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) de l’école.
- Pôle informatique : Installation, renouvellement et maintenance du matériel informatique et des logiciels utilisés au sein de l’ENP.
- Pôle auto : Gestion et entretien du parc automobile, ainsi que la planification des opérations de transport.

• Composition et effectifs du service
Le pôle informatique est actuellement composé d’un technicien SIC :

• Liaisons hiérarchiques

L’attaché principal d’administration, secrétaire général en charge du département des ressources ;
La commissaire de police, directrice de l’école nationale de police de Draveil.

• Liaisons fonctionnelles
Tous services de la SDRM – SGAMI IDF – Directions opérationnelles – DSI - DRHFS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Actualisation permanente de connaissances informatiques.

Disponibilité opérationnelle – permanences possibles.

Mobilisation forte dans la conduite des projets locaux et nationaux.

Cycle hebdomadaire de 40h30 au régime des horaires variables

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Le secrétaire général en charge du département des ressources : moussa.camara1@interieur.gouv.fr ;
La directrice adjointe de l’école nationale de police de Draveil : celine.laisney-dubois@interieur.gouv.fr
La directrice de l’école nationale de police de Draveil : anne-charlotte.roche@interieur.gouv.fr ;

 Date limite de candidature : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

- Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

- Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
- savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

- savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

- savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine informatique et systèmes de communication. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes (Ingénieur SIC).

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  ERNUM031

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : 

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : SIC008A

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): 

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

           2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)