Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Intitulé long de l'offre
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
TECHNICIEN IMMOBILIER
Description du poste
Groupe RIFSEEP : Administration centrale groupe 2
Vos activités principales :
- Assister et suivre les projets de construction ;
- Déclencher, suivre et contrôler les interventions (travaux) ;
- Participer aux approvisionnements, à la gestion, au suivi administratif liés aux stocks ou aux interventions ;
- rendre compte des interventions ;
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité ;
- Utiliser GEAUDE 2GAI ;
- Connaître les bases de la recherche de logement, des états des lieux et la création des compteurs ;
- Suivre le budget.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie de l'Essonne est en charge des problématiques immobilières sur l'ensemble du département. Administrant les logements des 750 gendarmes affectés au groupement, ses personnels gèrent les constructions, extensions ou rénovations de caserne, le menu entretien et l'entretien locatif des bâtiments, la gestion des occupations des logements, la mise en paiement des factures d'énergies, des taxes et des charges d'occupation des militaires, la prise à bail, la gestion locative et la restitution des logements aux particuliers ou agences immobilières et sont en relation permanente avec les services de la Direction de l’Immobilier de l’État.
Composition et effectifs du service
Un adjudant spécialiste Affaires Immobilières (AI) chef de service, un personnel civil catégorie B adjoint au chef de service, un maréchal des logis chef spécialiste AI, deux personnels civils administratif.
Liaisons hiérarchiques C
Chef de service AI et son adjoint, chef du Groupe Soutien Ressources Humaines, Commandant en second du groupement, Commandant du groupement
Liaisons fonctionnelles
Toutes unités du groupement, Service Administration du Personnel du groupement, Bureau de l’immobilier et du logement la région île de France, Centre Opérationnel de Soutien Infrastructure et Logement et Bureau Budget Administration de la Région, Bureau Chorus, Direction départementale des Finances Publiques.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Titulaire permis B – respect des normes d’hygiène et de sécurité
Régime indemnitaire Ministère de l’intérieur : 38h/semaine – 18 jours RTT
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maitrise requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation niveau maitrise requis
Savoir s'organiser niveau maitrise requis
Savoir rédiger niveau maitrise requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement niveau maitrise requis
savoir s'adapter niveau maitrise requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Chef du groupe soutien ressources humaines :
Capitaine Anne-Laure MORTIER (01.60.79.65.05 / 06.12.29.41.23)
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale de l’Essonne
Groupe soutien ressources humaines
Service des affaires immobilières
11 rue Jean Malézieux – 91000 EVRY-COURCOURONNES
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)
Lieu d'affectation
EVRY-COURCOURONNES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
EVRY-COURCOURONNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/03/2024
Personne à contacter (mail)
anne-laure.mortier@gendarmerie.interieur.gouv.fr