Groupe RIFSEEP : 3

CODE FICHE EMPLOI : SIC010A

Vos activités principales

Assurer la gestion courante de proximité du système d’information

Maintenir opérationnelles les conditions d’accès aux ressources informatiques et téléphoniques

- Assurer la gestion courante de l'exploitation informatique et de télécommunication  des systèmes d'information sous la responsabilité du chef du SSIC

- Administrer les serveurs et le réseau.

- Assurer la sécurité et la sauvegarde des données

- Prendre en charge le support et le traitement des dysfonctionnements (analyse et résolution)

- Gérer, déployer et maintenir le parc informatique (OCS/GLPI) de stations de travail fixes ou nomades (NOEMI)

- Déployer et assurer le maintien en bon étét de fonctionnement des applications

- Gérer la téléphonie  

- Assistance conseils et conception de modops simplifiés aux utilisateurs pour l’utilisation du matériel, du réseau et des applications.

- Gérer les systèmes d'information intranet et internet

- Gérer la sécurité via la délivrance de certificats numériques

- Gérer les systèmes de messagerie (ICASSO et MELANIE) au niveau des droits et des comptes

- Aide à la décision sur les achats informatiques

- Participer à la gestion des périphériques d'impression : installation des drivers, configuration des périphériques.

- Participer à des évènements particuliers (élections, crises…)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

- Pilotage, coordination et mise en œuvre de la politique informatique et de communication des services

- Gestion du réseau physique

- Installation et maintenance des matériels

- Gestion des systèmes et sécurité

- Développement et maintenance d’outils numériques

- Gestion des télécommunications, maintien de la continuité des liaisons gouvernementales, mise en œuvre des moyens de communications défense et gestion de crise

Composition et effectifs du service :

- 9 (1A - 8B)

Liaisons hiérarchiques :

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service SSIC

Liaisons fonctionnelles :

Structures soutenues par le SGCD (Préfecture, Sous-Préfectures, SGCD, DDTM, DDETSPP)

Qui contacter

sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences en informatique
niveau expert-requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis

Savoir être à l'écoute (avoir une démarche pédagogique)
niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis

Etre capable d'apporter des solutions
niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis

Savoir être discret
niveau maîtrise requis

Etre réactif
niveau maîtrise requis

Faire preuve de rigueur
niveau maîtrise requis

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Grande disponibilité et réactivité en fonction des situations

- Astreinte en cas d’urgence ou en situation de crise ou à la demande selon la teneur

- Possible astreinte informatique

- Mobilité sur les sites couverts par le périmètre support SIDSIC

- Missions non télé-travaillables

- Téléphone mobile professionnel

 Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état des services établi par le service RH

- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé

- des 3 derniers bulletins de salaire

- des 3 derniers entretiens professionnel

Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :

- d'une copie de la CNI

- du dernier contrat de travail

- des 3 derniers bulletins de salaire

2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique.