Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Ce poste basé au sein de l’Hôtel de Police dans le 2ème arrondissement de Marseille et relève de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale 13-Marseille ( DIPN13).

Dans un contexte de modernisation des systèmes d’information de la police nationale, vos missions consisteront à assurer l’installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux ( bureautique, serveurs et communication) dans le cadre de déploiements et traites les incidents affectant ces équipements, ainsi que le déploiement d’applications métiers.

Il est également en charge des projets structurants dans le domaine du soutien informatique (renouvellement du parc informatique, gestion des sauvegardes, soutien zonal, déménagement de services, etc .)

Après formation, vous serez Autorité de Délivrance et de Rattachement (ADR) ayant pour rôle la gestion et la délivrance des cartes d’identités professionnelles ( carte identité professionnelle).

Vous serez amené à participer à la mise en œuvre de nouveaux projets nationaux au niveau de votre département.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Positionné au niveau départemental et rattaché au directeur (DIPN),  le Service Départemental d'Appui Numérique (SDAN) de la Direction Interdépartementale de Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13), est un service nouvellement crée le 01/01/2024 dans le cadre de la réforme de la Police Nationale.

Les activités du SDAN se développent à des degrés divers. Le SDAN déploie , installe, inventorie et maintien en condition opérationnelle les outils informatiques et de communication, ainsi que les équipements de télécommunication et de transmission de la DIPN13. Il assiste, accompagne et conseille les agents au quotidien, en appliquant les règles de sécurité informatique.

Composition et effectifs du service :

Le SDAN est composé de 46 personnels ( ingénieurs et techniciens SIC et personnels du corps d’encadrement et d’application (CEA), dont 25 agents répartis sur l’Hôtel de Police de Marseille ( 2ème arr.), ainsi que 21 correspondants Locaux Informatique et Télécommunication (CLIT) répartis dans les Circonscriptions de la Police Nationale du Département des Bouches-du-Rhône.

  Liaisons hiérarchiques :

Le Chef du Service Départemental d’Appui Numérique (SDAN) et son adjoint

Le Chef du Pôle Soutien de proximité

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services de la DIPN13

Le Secrétariat Général pour l’Administration de Ministère de l’Intérieur Sud ( SGAMI Sud)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Ce poste nécessite un sens du contact et du service, de la rigueur ainsi qu’un esprit d’équipe, une expérience technique en infrastructure informatique et réseau sont un plus, ainsi que des connaissances ou des compétences techniques dans les domaines suivants : poste de travail/réseau - Windows 10/11 - messagerie Thunderbird. Nécessite une aptitude à travailler dans l’urgence.

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver, récup heures sup 8 ½ journées.

Astreinte : 3 à 4 semaines d’astreinte par an afin de répondre aux urgences de la DIPN13.

Disponibilité : adapter ses congés en fonction des contraintes du poste et en concertation avec le chef de Pôle  et l’équipe, afin d’assurer une continuité de service.

Télétravail : non

Management : non 

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique / à aquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique / à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique / requis

 
Savoir rédiger

niveau pratique / requis

Savoir analyser

niveau maîtrise / à aquérir

Savoir-être

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise / requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Le poste permet d’avoir une vision transversale de l’ensemble des services métiers. Ce positionnement dans un service stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance complète de l’institution facilitant une évolution par mutation ou par concours.

Le poste permet également d’acquérir des compétences techniques pouvant être mobilisables pour des postes similaires dans d’autres administrations.

Possibilité d’évolution en interne comme chef de section.

Valorisation et enrichissement de l’expérience professionnelle, préparation au concours de catégorie A (ISIC).

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter 

Chef du SDAN : 04-91-39-84-75 : dipn13-sdan@interieur.gouv.fr

Pour toute question d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Date de mise à jour de la fiche de poste : 30/01/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN13)

Service Départemental d’Appui Numérique (SDAN)

Hôtel de Police, 2 rue Antoine Becker, 13002 MARSEILLE

Salle de sport et douches

Métro Joliette (M2) - Tram (A & B) Joliette / République Dames / Sadi Carnot

Bus 49 / 82 / 55

Proximité Joliette, Les Terrasses du port, Cathédrale de la Major, MUCEM, Vieux Port (Cannebière)

Domaine fonctionnel :

Numérique

Emploi Type :

RMFP: Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance - FPNUM019

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%

REMI :Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de telecoms- FPNUM012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%

RMFP : Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de telecoms - ERNUM017

Temps de travail sur emploi-type 2 : 20%

REMI : Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de telecoms- ERNUM010

Temps de travail sur emploi-type 2 : 20%

Codes d'affectation Dialogue :

SAA  13PNA0300

SAO  13PNA0500

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)