Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

• Mettre en service, configurer et maintenir les matériels et logiciels informatiques du service : postes fixes, NOEMI, téléphones mobiles HESPERIS et NEO, outils d’impression et scan ;
• Gérer les comptes applicatifs et la messagerie ICASSO (droits, listes) ;
• Assurer l’exploitation du système de téléphonie fixe du service via Omnivista (affectation de lignes, création de profils, gestion des droits, création de groupes d’appel et d’interception) ;
• Assurer des tâches d’exploitation-maintenance, gérer le parc d’applications et des équipements et les incidents éventuels (intervention de 1er niveau sur les pannes notamment, brassage de prises réseau) ;
• Coordonner les actions de déploiement et d’évolution, assurer les mises à jour des équipements (postes et serveurs) et la gestion des sauvegardes ;
• Assister le RSSI du service dans sa mission en diffusant et en veillant au respect des règles d’utilisation de l’outil informatique.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Service à compétence nationale créé en 2017, le SNEAS est chargé de traiter les enquêtes administratives de sécurité prévues par les articles L.114-1, L.114-2 et L.211-11-1 du code de la sécurité intérieure (5 grandes catégories d’enquêtes : emplois participant aux missions de souveraineté ou relevant du domaine de la sécurité ou de la défense ; utilisation de matériels dangereux ; accès à des zones protégées ou sensibles ; emplois sensibles au sein des transports publics de personnes ou de marchandises dangereuses ; enquêtes relatives aux étrangers).

Composition et effectifs du service

Installé depuis janvier 2023 dans le Maine-et-Loire, le SNEAS placé directement sous l’autorité du Directeur général de la police nationale, se compose d’agents appelés à traiter les enquêtes administratives de sécurité et d’agents assurant les fonctions supports. Le service comporte aujourd’hui plus de 110 personnels et à vocation à croître encore dans les prochaines années.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Le chef du pôle technique

N+2 : le chef de service ou son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles

Liaison directe et quotidienne avec tous les agents du service.
Liaison privilégiée avec les directions spécialisées (DNUM, DEPAFI, STSI2, etc.).
Liaison fonctionnelle en fonction des thématiques traitées avec le RSSI du service.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à l’obtention de l’habilitation « Secret », conformément au décret du 2 décembre 2019 relatif aux modalités de classification du secret de la défense nationale.

Poste ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité (ITM) conformément aux termes de l'arrêté du 29 mars 2024 modifiant l'arrêté du 20 janvier 2022 fixant la liste des emplois ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité au sein du ministère de l'intérieur.

Régime horaire hebdomadaire : 40H30

Congés : 25 CA et 29 RTT

Disponibilité et discrétion exigées.

Télétravail possible : oui

Management : non

Vos compétences principales mises en œuvre :

Savoirs

Avoir des compétences en informatique / Niveau expert

Connaître l'environnement professionnel / Niveau maîtrise

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse / Niveau pratique

Savoir s'organiser / Niveau pratique

Savoir rédiger / Niveau pratique

Savoir analyser / Niveau maîtrise

Savoir appliquer la réglementation / Niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe / Niveau maîtrise

Savoir-être

Savoir s'adapter / Niveau maîtrise

Savoir communiquer, sens de la pédagogie / Niveau maîtrise

Savoir s'exprimer oralement / Niveau pratique

Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise

Travailler avec rigueur, autonomie et réactivité / Niveau maîtrise

Vos perspectives :

 S’agissant d’un service de création récente (2017), transféré en Maine-et-Loire au début de l’année 2023, tous les agents recrutés participent activement à son évolution et s’intègrent ainsi dans un véritable projet de service visant à accompagner la croissance du SNEAS par la reprise de nouveaux domaines d’enquêtes.

Codes - Emplois type :

RMFP : FPNUM017 – Technicien d’exploitation et de maintenance de 1er niveau

RIME : FP2SIC16 - Technicien d’exploitation

REMI : SIC016A – Assistant support

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV et lettre de motivation

Compléter le formulaire de candidature disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter :

dgpn-sneas-sg-recrutement@interieur.gouv.fr

Tel : 02.52.09.22.34

Où postuler :

https://choisirleservicepublic.gouv.fr

https://ministereinterieur-hr.talent-soft.com

Date limite de dépôt des candidatures :

31/12/2025

Poste non ouvert aux contractuels.

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique selon la disposition de l’article L332-2-2° et circulaire DRHFS/SDPATSS/BPATS/24 du 15 avril 2024.