Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 - Effectue régulièrement des visites santé sécurité au travail sur les emprises et installations de

du Centre National d’Entraînement de Forces de Gendarmerie;

- Veille au suivi de visites périodiques réglementaires et à la tenue des registres obligatoires en matière d'hygiène santé sécurité au travail ;

- Participe activement au développement de la culture de la prévention en informant et/ou formant les agents dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

- Contribue en collaboration avec l’équipe de la section santé sécurité au travail, à la création de dispositifs de prévention, à l’élaboration des procédures adaptées et à la recherche de solutions innovantes dans le domaine AQVCT (amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail).

- Veille au suivi des différentes habilitations et autorisations réglementaires ;

- Participe à l’élaboration de la documentation interne (note de service, consignes, plan de prévention, permis feu) ;

- Assure les interventions pour la destruction des nuisibles et l’utilisation de produits biocides conformément à la réglementation ;

- Assiste ponctuellement le référent incendie dans l’exécution de ses missions sur la protection incendie du Centre ;

- Effectue les devis et commandes de matériels en fonction des besoins estimés;

- Participe, pour les aspects techniques, à l'élaboration de la documentation interne (note de

service, consignes, document unique d'évaluation des risques professionnels – DUNERP, etc.) ;

- Assure l’accueil physique et téléphonique du service.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Le Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l’ordre et à l’intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l’entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes.

 A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 146 ha comprenant la zone de vie, la zone d’entraînement (village exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année près de 12 000 stagiaires et 5 000 visiteurs.

 Placée sous les ordres du chargé de prévention du CNEFG, la section SST a pour activité principale activité d’animer et de coordonner la politique de prévention du commandant de Centre.

Composition et effectifs du service

 1 N2T Chef de section

1 N3A Adjointe au chef de section

1 N3T Technicien

 Liaisons hiérarchiques

Chef de la section santé sécurité au travail

Chef de la division de l’appui à la formation

Général, commandant le CNEFG

 Liaisons fonctionnelles

Internes au CNEFG : division de l ‘appui à la formation, division de la formation et cercle mixte

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l’Intérieur ;

Le cycle de travail est le cycle de référence avec des horaires fixes et variables.

Qui contacter ?

Chef de la section santé sécurité au travail – 05 53 02 30 30

 M. HUMBERT Stéphane : stephane.humbert@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Chef de la division de l’appui à la formation – 05 53 02 30 03

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

* Compétences techniques

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau pratique requis

* Savoir-faire

- Savoir s'organiser - niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

- Savoir analyser - niveau pratique requis

* Savoir-être

- Savoir accueillir - niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

- Avoir le sens des relations humaines- niveau pratique requis

Vos perspectives :

- Valorisation de l’expérience: savoir-être et savoir-faire

- Évolution au grade supérieur

- Accès au corps des catégories B par voie du concours interne (avec mutation)

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG) – Caserne Général Dupuy - Route du Val de l’Isle – BP 84 – 24110 Saint-Astier (Dordogne)

Code RMFP : ERGRH023

Code REMI : GRH010A

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique