Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que technicien de proximité, vos missions sont les suivantes :

- Assurer l’installation et les mises à jour des équipements (matériels, applications et composants d’infrastructure) soit par télémaintenance soit par déplacement ;

- Assister l’ALSN et les utilisateurs sur les bonnes pratiques quant à l’utilisation des systèmes d’information ;

- Gérer l’activité du service dans l’outil GLPI pour assurer une traçabilité locale ou avec le support d’une expertise extérieure

- Assurer localement les tâches d’exploitation et de maintenance des SI (serveurs, sauvegardes, switchs, téléphonie TOIP)

- Gestion des équipements spécifiques du MI (NEO2, NOEMI, radio ACROPOL/STORM, caméras piéton)

- Assurer les fonctions d’Autorité de Délivrance de Rattachement des cartes agents ministérielles (ADR)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 40h30 par semaine

25 jours de CA et 29 jours d’ARTT.

Ce poste nécessite polyvalence, rigueur, réactivité, sens de l’organisation et connaissance des systèmes d’exploitation. Il implique également des déplacements ponctuels sur le département avec un véhicule de service.

- Parking réservé aux agents permettant de stationner le véhicule personnel ;

- Hôtel de Police desservit par 2 lignes de bus, tram accessible à pied, avec participation employeur ;

- Salle de sport accessible aux agents de l’Hôtel de Police ;

- Proximité du Centre-ville et des axes routiers majeurs de la métropole ;

- Subventions pour le restaurant administratif de Coligny ;

- Astreinte hebdomadaire avec véhicule de service.

- Accès au catalogue de formation du MI (virtualisation, systèmes serveur, sauvegarde, DevOps)

Vos perspectives :

Ce poste diversifié permet à l’agent de développer polyvalence et sens de l’initiative. Il permet également d’évoluer vers d’autres postes au sein du domaine numérique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SDAN a en charge le numérique pour la Police Nationale du Loiret. (Hôtel de Police d’Orléans, Hôtel de Police de Montargis, bureaux de Police locaux et Centre de Rétention Administrative du Loiret)

 
Composition et effectifs du service

Le service est placé sous la responsabilité de deux effectifs de catégorie « B », il comprend 10 techniciens SIC.

 
Liaisons hiérarchiques
Le Chef SDAN et son Adjoint, le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et son Adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Le Service Zonal d’Appui Numérique de Rennes, le Service de Transformation Numérique.

Les fonctions incluent également des interactions avec d’autres services du ministère :

l’ANFSI, la DTNUM, la Préfecture du Loiret ainsi que la DZTNUM Sud.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 40h30 par semaine

25 jours de CA et 29 jours d’ARTT.

Ce poste nécessite polyvalence, rigueur, réactivité, sens de l’organisation et connaissance des systèmes d’exploitation. Il implique également des déplacements ponctuels sur le département avec un véhicule de service.

- Parking réservé aux agents permettant de stationner le véhicule personnel ;

- Hôtel de Police desservit par 2 lignes de bus, tram accessible à pied, avec participation employeur ;

- Salle de sport accessible aux agents de l’Hôtel de Police ;

- Proximité du Centre-ville et des axes routiers majeurs de la métropole ;

- Subventions pour le restaurant administratif de Coligny ;

- Astreinte hebdomadaire avec véhicule de service.

- Accès au catalogue de formation du MI (virtualisation, systèmes serveur, sauvegarde, DevOps)

Date limite de candidature : 31/12/2024

liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau pratique, requis

Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise, à acquérir

Connaître l'environnement windows serveur, niveau initié, requis

Connaître l'environnement Linux, niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir analyser, niveau pratique, requis

Savoir travailler en équipe, niveau pratique, à acquérir

Savoir gérer un projet, niveau pratique, à acquérir

Savoir s'organiser, niveau maîtrise, à acquérir

Savoir rendre compte, niveau pratique, à acquérir

Savoir-être

savoir communiquer, niveau pratique, requis

savoir s'adapter, niveau pratique, requis

Être rigoureux, niveau pratique, requis

Être réactif, niveau pratique, requis

Vos perspectives :

Ce poste diversifié permet à l’agent de développer polyvalence et sens de l’initiative. Il permet également d’évoluer vers d’autres postes au sein du domaine numérique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2