·         Activités principales :

Au sein de la direction zonale ouest, vous serez plus particulièrement chargé d’assurer l’exploitation, la traduction et la synthèse d’informations opérationnelles issues de différents capteurs (audio, écrit, vidéo), en restituant formellement, en français, les éléments pertinents en fonction des orientations de la direction. Pour cela, vous serez en lien régulier avec les unités demandeuses du service.

En outre, vous pourrez être associé à des entretiens en présentiel nécessitant de la traduction en direct.

·         Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Groupe RIFSEEP  : 3

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI – CDI direct dans certaines conditions particulières.

Régime horaire 38h00 avec 42 jours de repos (25 congés annuels et 17 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

·         Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

·         Savoir-faire :

Savoir rédiger

Niveau maîtrise

Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique

Requis

·         Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

·         Autres (précisions profil recherché : maîtrise d’une langue, d’un logiciel, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc) :

o    Connaissances linguistiques avancées (Maitrise obligatoire et cumulative de l’arabe littéral, du turc et des dialectes kurdes - sorani, kurdmanji, zaza)

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : dz35-grh@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).

§  Téléphone : 02 99 85 74 41/ 74 30 (lundi au vendredi 9h- 16h)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

·         Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :

o   https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilité_MI-2.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.