En tant qu’adjoint, vous êtes directement rattaché à la directrice de programme, elle-même rattachée directement au DTNUM adjoint. La Direction a la responsabilité de définir et décliner les axes de travail du programme, d’en définir les besoins, de mettre à disposition les moyens, d’animer la gouvernance, et d’évaluer les résultats.

Vos missions

1.     Appui transverse

o   Seconder la directrice du programme sur l’ensemble du périmètre programme, et assurer son intérim en son absence ;

o   Organiser la gouvernance et représenter le programme dans les instances ;

o   Animer les relations avec les parties prenantes internes et externes ;

o   Effectuer le suivi des aspects juridiques et budgétaires.

2.     Pilotage de la transformation interne

o   Diffuser et contribuer à ancrer la culture produit ;

o   Définir et conduire la feuille de route du programme : produit, transformation, déploiement et maintenance des dispositifs terrain ;

o   Animer l’ensemble des équipes internes (agents publics et prestataires, ~ 80 personnes au total) ;

o   Concevoir et mettre en œuvre les outils de pilotage du programme (KPI…) ;

o   Identifier les risques, les axes d’amélioration et mettre en œuvre les plans d’actions.

3.     Pilotage contractuel

o   Gérer la relation contractuelle avec les fournisseurs du marché ;

o   Organiser et animer les comités contractuels ;

o   Mettre en place une gouvernance inter-lots (cohérence des cadrages et des livraisons) ;

o   Mettre en place les actions de remédiation en cas de dérives des titulaires.

A titre d’illustration, voici quelques défis majeurs pour les mois à venir :

-          Fiabilisation, sécurisation et déploiement des outils de préenregistrement biométriques destinés à réduire le temps d'attente ;

-          Poursuite de la transformation produit du programme ;

-          Rédaction des futurs marchés publics dédiés aux SI frontières ; 

-          Amélioration de la performance, de la résilience et gestion des risques techniques et opérationnels du programme.

Vous travaillez au quotidien avec l’équipe PFSF et les autres équipes de la DTNUM ; vous avez également des liens étroits avec les référents métier en central et en local (police aux frontières, douanes, DGEF, gestionnaires de site), ainsi qu’avec les autorités réglementaires, diplomatiques et politiques.

Au sein d’un environnement stimulant, riche et exigeant, ce poste vous permettra de renforcer vos compétences de gestion d’une suite de produits, dans un contexte de transformation d’un programme industriel d’envergure. Vous gagnerez en légitimité et en leadership en sécurisant la mise sous contrôle d’un programme stratégique aux enjeux sécuritaires majeurs. Vous pourrez évoluer vers des postes à plus haut niveau de responsabilité, tel que directeur de programme, sous-directeur ou adjoint d’entités, au sein d’organisations de la sphère sécurité, affaires intérieures et transports.

-       Vous avez minimum 10 ans d'expérience en conception, réalisation et déploiement de produits numériques ; en particulier, vous avez une expérience avérée de la conduite de roadmaps produit en mode SAFe – idéalement vous avez des certifications PO/PM et APM de SAFe ;

-       Vous avez une vision claire de ce que signifie "délivrer des produits applicatifs à l'échelle industrielle", et vous savez la traduire en actions concrètes et mesurables ;

-       Vous avez un excellent sens relationnel et appréciez les interactions humaines, votre leadership vous permet de fédérer des équipes techniques et opérationnelles ;

-       Votre pragmatisme et votre hauteur de vue vous permettent de mener les actions idoines pour obtenir des résultats concrets dans un environnement complexe et mouvant ;

-       Vous savez piloter les transformations et améliorer la performance tout en sécurisant la production ;

-       Vous avez une grande capacité d’adaptation, faites preuve de discernement et de réactivité, et vous êtes force de proposition.

La connaissance de l’environnement professionnel du secteur public en général, et du ministère de l’Intérieur en particulier, est un plus.

Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5