GROUPE RIFSEEP 2

Activités principales :

Le Bureau du droit au séjour se compose d’une équipe de 12 personnes réparties en deux sections : la section séjour et la section régularisation (AES). Le Bureau du droit au séjour a pour principale mission l’accueil des usagers et l’instruction des demandes de titres de séjour.

 
Sous l'autorité de la cheffe du bureau du droit au séjour et/ou de son adjoint vous êtes chargé(e) de la délivrance des titres de séjour dans le département de l'Oise dans le respect de la loi et de la réglementation en vigueur , notamment le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA)

Vous instruisez les demandes de titres d’admission au séjour à titre exceptionnel (AES) au niveau départemental et proposez une décision à la signature de la hiérarchie. En cas d’accord pour la délivrance d’une carte, vous assurez la gestion de la fabrication du titre.

Vous rédigez les décisions de refus de séjour et d'obligation de quitter le territoire au niveau départemental

Vous assurez un rôle de conseil juridique et d'expertise au sein du bureau.

 
Vous êtes également chargée de recevoir les ressortissants étrangers au guichet pour les prises d’empreintes nécessaires à la fabrication des titres de séjour et de manière ponctuelle pour la remise des titres de séjour

Vous pourrez être appelé(e) ponctuellement en renfort sur des missions du bureau du droit au séjour. 

Activités du service :

La direction de la citoyenneté et des étrangers en France est composée de :

- Bureau de l’éloignement et du contentieux

- Plateforme interdépartementale des naturalisations

- Guichet unique Asile

- Pôle Soutien

- Bureau du droit au séjour

- Pôle séjour de Compiègne

- Pôle séjour de Creil

Composition et effectifs du service

12 agents

Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau du droit au séjour, Directrice adjointe, Directeur de la citoyenneté et des étrangers en France, Secrétaire Général

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'intérieur, sous-préfectures, forces de l’ordre (police, gendarmerie, police aux frontières), consulats, mairies, Office français de l'immigration et de l'intégration, DDETS, établissements pénitentiaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le site de Beauvais constitue, avec les pôles de Creil et de Compiègne, l'un des trois sites d'accueil des usagers en matière de droit au séjour.

 Télétravail possible

Poste ouvrant droit à 10 points de NBI

Compétences requises sur le poste :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Connaissance technique au choix : niveau pratique requis

Savoir faire :

- Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis

 - Savoir analyser : niveau maitrise requis

- Savoir faire au choix : niveau maitrise requis

Savoir être :

- Savoir s'adapter : niveau maitrise requis

- Savoir communiquer : niveau maitrise requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Qui contacter ?

Directrice adjointe – 03 44 06 10 72

Cheffe du bureau du droit au séjour – 03 44 06 10 66

 Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Eloise LEROY, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 44
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Agent chargé de la délivrance des titres

 
USA006A

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Fondé sur l'article L332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat