Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Assure le traitement des dossiers courants de suspensions et d’annulation du permis de conduire :

 
• accueil téléphonique des usagers en infraction ;

• saisie des arrêtés suspension administrative et des invalidations de permis ;

• assure la saisie informatique des décisions judiciaires et des compositions pénales ;

• gère les plannings et la préparation des commissions médicales ;

• gère les arrêtés de désignation des membres des commissions médicales ;

• établit les statistiques de la section ;

• assure le classement et l’archivage physique et numérique des dossiers.

 
Assure la polyvalence au sein du bureau de l’administration, de la réglementation générale et des missions de proximité (activités funéraires, attestations d’aptitude physique à la conduite d’ambulances, associations cultuelles, associations syndicales libres, loteries, tombolas et quêtes sur la voie publique) ; dans ce cadre, l’agent pourra instruire et gérer certaines demandes relevant de cette section en lien avec le chef de section et le chef du BRGE.
Assure la polyvalence au sein de la section de la police administrative et des élections en lien avec les expulsions locatives.
Participe à l’organisation des élections politiques et professionnelles.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Réglementation générale (associations cultuelles, fonds de dotation, assurances, jurés d’assises, expulsions locatives, activités funéraires, débits de boissons, vidéoprotection manifestations aériennes, missions de proximité (CNI/Passeports, SIV, permis de conduire, etc.) et élections politiques et professionnelles.

 
Composition et effectifs du service
13 agents dont 1 chef de bureau (cat. A), 1 adjoint au chef du bureau, chef de la section «réglementation générale et des missions de proximité » (cat A), 1 chef de la section administration générale et des élections (cat. B), 1 agent de catégorie B, 1 apprenti et 8 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques
Le chef de section de la réglementation générale et des missions de proximité,

le chef du BRGE,

le directeur de la citoyenneté et de la légalité.

 
Liaisons fonctionnelles
Administration centrale et DDI, sous-préfecture, tribunaux, collectivités locales, chambres consulaires, magistrats, bailleurs sociaux, entreprises, particuliers...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Curiosité, réactivité et rigueur

Sens de l’organisation

Goût pour l’analyse et la veille juridique

Qui contacter ?

 
- Le chef du BRGE, Pierrette RUTIL-PIERREPONT, 0590 99 38 40 – pierrette.rutil@guadeloupe.gouv.fr

- le directeur de la citoyenneté et de la légalité – 0590 99 38 70 – thomas.gobe@guadeloupe.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir analyser niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
savoir accueillir niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

savoir faire preuve de rigueur et de méthode niveau pratique requis

 
Vos perspectives :

Evolution sur un poste équivalent ou supérieur  

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Région de Guadeloupe,
Palais d’Orléans
1 rue Lardenoy, 97100 BASSE-TERRE


Direction de la citoyenneté et de la légalité,
Bureau de la réglementation générale et des élections
Section de la réglementation générale et des missions de proximité


Préfecture de la région Guadeloupe – Pôle des Ressources Humaines et des Relations sociales –
Développement des compétences et recrutement - Palais d’Orléans - Rue Lardenoy - 97 100 Basse-Terre


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA002
Chargé des droits à conduire
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Chargé de la police administrative et de la réglementation générale
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984