Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En qualité de technicien, vous assurez les opérations de maintien en condition opérationnelle de l’armement des unités militaires de la gendarmerie nationale abonnées à l’armurerie de projection opérationnelle (APO) du service de soutien à la projection opérationnelle ( SSPO). A ce titre, vous :

- Participez aux opérations de visite annuelle de l’armement et des munitions des unités ;

- Réalisez le diagnostic sur les armes transmises par les unités ;

- Effectuez les opérations de contrôle des armes ;

- Réalisez les actes nécessaires à la réparation des armes ;

- Procédez aux tests de bon fonctionnement ;

- Assurez les opérations administratives et physiques de réception et remise des armes ;

- Réalisez les actions de mise en sécurité et de stockage des armes ;

- Participez à l’archivage des pièces comptables ;

- Réalisez les opérations de réception, de stockage et d’inventaire des pièces détachées et consommables ;

- Effectuez le colisage des armes et matériels à reverser ;

- Participez au maintien en état des moyens de l’armurerie ;

- Effectuez des liaisons routières vers les unités abonnées et les prestataires ;

- Utilisez les machines-outils outillage et équipements en service à l’atelier.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le SSPO assure une mission générale de soutien au profit des unités de gendarmerie déployées sur le territoire national ou à l’étranger dans un cadre de crise ou bien dans des circonstances exceptionnelles.
Il assure aussi quelques missions logistiques périphériques dont le transit des matériel en Île-de-France et celui des éthylomètres en provenance d’outre-mer.

Composition et effectifs du service :

Articulation : Commandement / secrétariat / trois sections ( intégrateur / opérateur / armurerie de projection opérationnelle).

 
Effectif de 26 personnels :

Liaisons hiérarchiques

- Chef de service et adjoints au chef de service ;

- Chef de section.

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services de la direction générale de la gendarmerie nationale et les services extérieurs travaillant en relation directe avec la DGGN.

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Confidentialité, discrétion.
- 38 heures par semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congé annuel
- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.

Qui contacter ?

- Questions sur le poste : Capitaine KAPOSZTAAS Flore : flore.kaposztas@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 01.58.66.59.85

Questions administratives : Bureau des ressources humaines – section personnels civils – au 01 58 66 54 04.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître les logiciels G2G MAT et Vulc@in / niveau initié / à acquérir

- Avoir des compétences techniques sur la maintenance des armes / niveau maîtrise - requis

- Savoir utiliser les logiciels de bureautique classiques de type Word, Excel ou équivalent / niveau initié / à acquérir

- Avoir des compétences techniques sur la mise en œuvre des machines et moyens d’usinage / niveau maîtrise / requis

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

- Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

- Etre rigoureux / niveau maîtrise / requis

- Savoir-faire au choix / niveau maîtrise / requis

Savoir-être :

- Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis

- Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

- Avoir du bon sens / niveau maîtrise / requis

- Savoir-être au choix / niveau pratique / requis

Vos perspectives :

- Evolution professionnelle dans le périmètre du COMSOPGN ;

- Possibilité de formations internes ( normes IATA, CACES 1A et 3….)

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : COMSOPGN/SSPO/APO

1 boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS.

Code emploi type RMFP : ERDEF017
Code emploi type REMI : FP2DEF14

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)