Groupe RIFSEEP : Attaché groupe 3

Vos activités principales :

Dans le cadre de la poursuite et du déploiement du programme « Villages d’avenir » lancé en décembre 2023 :

- en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, suivre et mettre à jour les feuilles de route pour la réalisation des projets identifiés et conduire un accompagnement global (levée des freins, coordination du travail en mode projet…) pour le déploiement individuel des projets, en particulier :

identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec le délégué territorial de l’ANCT et ses équipes (Préfecture et DDT), mais aussi l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, le Conseil départemental, les opérateurs et autres partenaires qualifiés

identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.

Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires.

- en matière de stratégie globale d’aménagement du territoire :

informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature,

s’inscrire dans le collectif de travail et d’accompagnement local de l’ANCT : travail quotidien en lien avec les bureaux de coordination des politiques publiques et de l’ingénierie territoriale de la direction de la coordination des politiques publiques de la préfecture et coordination avec la direction départementale des territoires ; participation aux travaux et instances de reporting des programmes (CLCT, rapport d’activités, bilan…),

participer au développement du plan France ruralité opéré par le sous-préfet en charge de la ruralité et aux travaux du laboratoire des ruralités.

Votre environnement professionnel :

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de projet sera rattaché hiérarchiquement à la directrice de la coordination des politiques publiques de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles : ANCT, services de l’État dans le département et en région, collectivités : Conseil départemental et collectivités du bloc communal, autres opérateurs et acteurs du développement territorial (associations, entreprises...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La Directrice de la coordination des politiques publiques : emilie.resche@allier.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :  https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) 

Connaissances techniques 

Connaître l'environnement professionnel 

niveau maîtrise 

requis 

Avoir des compétences en informatique - bureautique 

niveau maîtrise 

requis

Savoir-faire 

Savoir gérer un projet 

niveau maîtrise 

requis 

Savoir analyser 

niveau maîtrise 

requis 

Savoir s'organiser 

niveau maîtrise 

requis 

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines 

niveau maîtrise 

requis 

savoir s'exprimer oralement 

niveau maîtrise 

requis 

savoir s'adapter 

niveau maîtrise 

requis 

Vos perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets 

avec les élus locaux, l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes 

territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer 

dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ». 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Les candidats titulaires appartenant au corps des attachés des administrations de l’État sont recrutés par voie de mutation ;

- Les candidats titulaires appartenant à un autre corps de la fonction publique sont recrutés par voie de mise à disposition contre remboursement, dans la limite de 60.000 € par an ;

- Les candidats non titulaires de la fonction publique sont recrutés par contrat jusqu’au 31/12/2029

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de l’Allier
Secrétariat Général
2 rue Michel de l’Hospital
03000 MOULINS


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2EPP01
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RAMT013 Chargée / Chargé de développement territorial
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1




Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 -  2° de l’article L332-2
(anciennement 2° de l’article 4