Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

 
Sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau, vous aurez notamment la charge de :

A titre principal :

- d'animer et d'encadrer cinq agents en charge des demandes de subvention d’investissement pour l’ensemble du département de la Seine-Maritime et de leurs versements au titre de :
• la Dotation d’Équipement des Territoires Ruraux (DETR)
• la Dotation de Soutien à l’Investissement Local (DSIL)
• la Dotation de Soutien à l’Investissement des Départements (DSID)
• la Dotation de solidarité liée aux événements climatiques (DSEC)
- de soutenir et apporter un appui technique dans l’instruction des demandes de subventions.
- de valider les paiements de subvention DETR/DSIL gérée par les cinq instructeurs.
- de coordonner et de participer à la préparation des deux commissions des élus DETR annuelles et aux diverses programmations DETR/DSIL/DSID.
-d'assurer les échanges d’informations avec les services partenaires et assurer les publications de données sur le site interne des services de l’Etat
- Être force de proposition pour améliorer les procédures et le service public rendu

A titre secondaire / Ponctuellement :

- Assurer la gestion des diverses interventions portant sur les demandes de subventions.
- Seconder le chef de bureau dans le cadre des comités départementaux et régionaux Fonds Vert.

Votre environnement professionnel :

Activités du service et composition du service :

Le bureau des finances locales et du contrôle budgétaire assure la gestion des dotations, des subventions ainsi que du contrôle budgétaire.

La direction de la citoyenneté et de la légalité comprend 39 agents (9 A, 20 B, 9 C, 1 contractuel) et se compose de trois bureaux :
- Intercommunalité et contrôle de légalité (BICL) : 14 ETP (2 A, 9 B, 3 C)
- Finances locales et contrôle budgétaire (BFLCB) : 14 ETP (2 A, 7 B, 3 C, 1 contractuel)
- Citoyenneté et élections (BCE) : 9 ETP (2 A, 4 B, 3 C)

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :

hiérarchiques :

Chef(fe) de bureau et son adjoint(e)
Directeur(rice) et son adjoint(e)

fonctionnelles :

Collectivités locales
Services du ministère de l’Intérieur (SGAR, sous-préfectures)
Services extérieurs (DDTM, ARS, ….)

Localisation administrative et géographique :

Préfecture de la Seine-Maritime
Direction de la Citoyenneté et de la Légalité
Bureau des finances locales et du contrôle budgétaire
7 Place de la Madeleine
76000 ROUEN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Nombreux contacts avec des élus et équipes territoriales dans le cadre de la gestion des subventions

- Délais impératifs à respecter pour les attributions de subvention et leurs versements

- Missions s'exercent dans le cadre des objectifs prioritaires fixés annuellement par le ministère et le corps préfectoral

- Respect des démarches qualité (Quali-ATE)

Vos perspectives :

Ce poste permet de mieux appréhender le milieu des collectivités locales et de développer ses compétences managériales dans la perspective d’une préparation aux concours.
Il autorise à se projeter sur de prochaines fonctions avec un plus fort attrait managérial ou orientées vers la conduite de projet territorial (en préfecture, en DDI, en collectivité territoriale).

Qui contacter ?

Marc RENAUD, Directeur : 02 32 76 52 76 / marc.renaud@seine-maritime.gouv.fr
Jean-Baptiste BOUET, Directeur adjoint : 02 32 76 52 95 / jean-baptiste.bouet@seine-maritime.gouv.fr
Mathilde LIEBART, Chef de bureau : 02 32 76 54 88 / mathilde.liebart@seine-maritime.gouv.fr
Natacha PLESSIS, Adjoint au chef de bureau : 02 32 76 52 86 / natacha.plessis@seine-maritime.gouv.fr

Vous êtes dynamique, à l'aise avec les outils informatiques (tableurs, logiciels), organisé et dispose de fortes appétences/compétences en relations managériales.

Compétences requises :

- Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau maîtrise

- Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise

- Savoir s'organiser - niveau maîtrise

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise

- S'avoir rédiger - niveau maîtrise

- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique

- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise

- Savoir communiquer - niveau maîtrise

Compétences à acquérir :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique

Toute candidature envoyée par mail ne sera pas étudiée.

Pour déposer votre candidature :

Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine. Le document est disponible à cette adresse internet : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Environnement de travail et avantages :

En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.

Vous intégrez un collectif de travail qui œuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.

Nos atouts :
• Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
◦ Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels + RTT)
◦ Aide aux financements via des dispositifs sociaux
◦ Restauration sur place et espace de convivialité
• Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
• Une mutuelle d’administration

• Le forfait mobilité durable
• La prise en charge de 75 % frais de transports en commun

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)