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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chef(fe) du bureau de la défense et de la protection civiles


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA019ATA-103663  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau de la défense et de la protection civiles

Description du poste

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

Le chef du BIDPC est en charge de coordonner les politiques interministérielles de sécurité civile en partenariat avec l’ensemble des acteurs qui y concourent (collectivités, entreprises, opérateurs publics et privés, associations...) et d’apporter l’expertise nécessaire au préfet dans les domaines de la planification, la prévention et de la gestion des crises et des risques. Par ailleurs, il devra finaliser la réorganisation interne du service entamée en 2025. L’accompagnement des collectivités dans l’appropriation des principes et documents de gestion de crise sera une des priorités du chef de service. Dans un département soumis à de nombreux risques naturels, il s’agit d’un poste stratégique. 

Missions principales 

Rattaché au directeur des sécurités, le titulaire du poste aura pour missions : 

- de prendre en charge la conduite de dossiers sensibles ou stratégiques dans le cadre du travail de planification et de préparation de la réponse à la crise ; 

- d’organiser le travail, participer à et superviser la conception et la réalisation des travaux des collaborateurs du service, en favorisant le travail inter-services et en mode projet et de tenir les échéances fixés ; 

- de mettre en œuvre le cadre juridique et de faire monter en compétence les collaborateurs sur ce point ; 

- de contribuer à la programmation des exercices et de prendre en charge ou superviser la conception et l'animation d'exercices majeurs ou sensibles ; 

- de veiller à l’actualisation permanente des outils de gestion de crise ; 

- d'appuyer les membres du corps préfectoral dans la gestion d'une crise et de rendre compte, au directeur des sécurités, de l’activité et du bon fonctionnement du service ;

- d’assurer les fonctions d’officier de sécurité adjoint, de référent cyber et de référent à la gestion des conséquences des catastrophes naturelles et à leur indemnisation ; 

- d’assurer la déclinaison du Plan Vigipirate et de superviser les habilitations défense

 

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le SIDPC est chargé de la prévention des risques, de la planification et de la gestion des crises. A ce titre, il élabore des plans de secours, organise les exercices de sécurité civile, met en place des actions d'information préventive, élabore des procédures et des outils pour la gestion de crise, répond à tout événement impactant la sécurité civile. 

 

Composition et effectifs du service

Directeur des sécurités : 1 A - Chef de service
BIDPC : 1A et 4B

 

Liaisons hiérarchiques

Directeur de Cabinet

Liaisons fonctionnelles

Ensemble des services opérationnels (DGSCGC, EMIZ Sud, SDIS, gendarmerie, DDSP, DDTM, ARS, SAMU, etc.) -
collectivités territoriales – opérateurs économiques privés et parapublics (SNCF, ERDF, GRDF, RTE...) - associations
de sécurité civile – particuliers

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité, autorité et assurance vis à vis des interlocuteurs. Habilitation au secret défense. Astreintes 6 à 7 semaines par an. 

Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité

 

 

 

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Compétences attendues

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir

- Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau maîtrise - à acquérir

- Gestion de crise
/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
- Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis


Savoir-être
- Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

- S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - à acquérir



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

 

Vos perspectives : Les missions et le positionnement du poste sont un tremplin vers des responsabilités supérieures (tours extérieurs)

 

Qui contacter :

Secrétariat de la directrice de cabinet : 05 55 20 55 03 

 

 

Cadre chargé de la coordination et du pilotage : EPP008A / FP2EPP04

Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles : FP2SEC19 / ERSEC016

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2 2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19)

Lieu d'affectation

TULLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Corrèze

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025