Groupe RIFSEEP : 3

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’Intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

Le service de la performance et des ressources (SPR), composé de 4 bureaux, assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF.

Activités du service :

La DGEF est autorité de gestion des fonds européens asile, migration, intégration (FAMI) ; sécurité intérieure (FSI) ; frontières et visas (IGFV).

Le bureau des fonds européens (BFE) est en charge de la gestion de ces fonds européens.

Composition et effectifs du service :

Le BFE est composé de 30 agents, dont le chef de bureau et son adjoint, au sein d'un service qui comprend environ 60 personnes.

Il s'organise autour de 2 sections :

- programmation-contrôle (17 A)

- appui-valorisation (10 A)

Liaisons hiérarchiques :

Le chargé de mission est placé sous l’autorité du chef de section appui-valorisation et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

Ces missions s’effectuent notamment en lien avec les services de la DGEF et du ministère de l’Intérieur, la direction de la coopération internationale de sécurité, les autres ministères, le Secrétariat général aux affaires européennes, l’agence nationale de la cohésion des territoires, la représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne et les services de la Commission européenne.

Les avantages à rejoindre la DGEF :

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter ?

Mme Hélène MAURON, cheffe de section
01 77 72 61 67 – helene.mauron@interieur.gouv.fr

M. Cyrille HONORÉ, adjoint à la cheffe de section
01 77 72 62 32 - cyrille.honore@interieur.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire et le CV. Aucune candidature sur un poste, non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte

Pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos activités principales :

Placé sous la responsabilité de la cheffe de section et son adjoint, le chargé de mission participe à la préparation du futur cadre financier pluriannuel 2028-2034 dans le domaine des fonds européens « affaires intérieures ».

Il assure les missions suivantes sur le futur plan de partenariat national et régional (PPNR) :

- la coordination de l’ensemble des acteurs concernés (directions métiers de la DGEF, autres services du ministère de l’Intérieur, autres ministères concernés, partenaires…) ;

- l’appui à la rédaction du ou des futurs chapitres relatifs aux affaires intérieures ;

- l’appui à la sélection des indicateurs, la définition des valeurs cibles pour ces indicateurs et estimation des montants associés ;

- la participation aux groupes de travail interministériels et autres groupes de travail.

Il contribue, en appui du chargé de la règlementation et du suivi juridique et du chargé de mission performance et communication, aux négociations européennes (et leur suivi) sur les différents projets de règlements relatifs au cadre financier pluriannuel 2028-2034 (CFP, PPNR, cadre de performance, règlements sectoriels affaires intérieures, …).

Il participe à toute autre activité de la section ou du bureau le cas échéant.

Profil recherché :

Vous êtes un professionnel reconnu pour votre sens de l’organisation, votre réactivité, vos capacités d’analyse et de synthèse, et votre aisance rédactionnelle.  

De plus, le travail en autonomie et en équipe est une qualité qui vous représente.

Vous recherchez un poste avec des responsabilités au sein d’une équipe dynamique.

Vous souhaitez travailler au service de l’intérêt général.

Vos perspectives :

Ce poste permet de parfaire ses connaissances dans le domaine de la réglementation européenne et des politiques nationales et européennes relatives aux domaines de l’asile, la migration, l’intégration des étrangers, la gestion des frontières, la sécurité intérieure.

Il prépare aussi à une évolution vers des postes à plus fortes responsabilités, nécessitant une forte capacité de coordination / négociation / animation de réseaux.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste dont le dépositaire peut compromettre l’intégrité, la sécurité et le fonctionnement dans la gestion des fonds européens de par sa fonction ou les missions qui lui incombent et la nécessité de suppléer au poste sensible afin d’assurer la continuité du service public.

Respect du secret professionnel et déclaration d’absence de conflit d’intérêt à signer

Contraintes calendaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi-type 1 (RMFP) : Cheffe/chef de projet en politique publique - FPCTL022

Temps de travail sur emploi-type 1 : 70%

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : Rédactrice / rédacteur juridique - FPJUR010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 30%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable de projet - EPP007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70%

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Consultant juridique - JUR002A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 30%

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM0007 SPR

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondant handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4