GROUPE RIFSEEP : 3

Titulaire d’une formation supérieure (Master 2 ou Doctorat) en psychologie. Une expérience de recherche scientifique est requise pour ce poste.

Vos activités principales :

La division de la recherche criminologique (DRC) est directement rattachée au directeur national adjoint en charge de la stratégie et du pilotage territorial, lequel définit et anime les priorités nationales de la filière mises en œuvre par les services centraux et territoriaux de la filière police judiciaire sur l’ensemble du territoire national.

 
La DRC propose une approche criminologique de la lutte contre les phénomènes criminels et délictuels traités par la filière police judiciaire, en particulier sur les politiques publiques prioritaires (trafics de stupéfiants, violences intra-familiales, violences faites aux mineurs, violences criminelles…). Elle développe des études criminologiques appliquées pour améliorer la compréhension des phénomènes de la délinquance, leur prévention et leur traitement judiciaire.

Dans ce cadre, le ou la chargé(e) d’études quantitatives aura plusieurs missions :

 - Participer au recueil de données, à la réflexion méthodologique pour organiser les traitements quantitatifs et qualitatif à partir de diverses sources ;

 - Alimenter les tableaux de bord internes et autres outils de suivi

- Réaliser des analyses statistiques mais aussi qualitatives
- Connaître les concepts théoriques criminologiques et plus spécifiquement psychologiques (notamment en termes de profils de victimes et d’auteurs de crimes)
- Réaliser une veille sur la littérature psychocriminologique, notamment à l’échelle internationale ;
- Restituer les résultats sous différents formats (rédaction de rapport d’étude et de synthèse, restitution orale).

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La Division de la recherche criminologique (DRC) est rattachée à la Sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial de la Direction nationale de la police judiciaire (DNPJ). Elle est chargée de mettre en œuvre le volet recherche criminologique de la DNPJ. Elle contribue à la connaissance de la criminalité et de la délinquance. Pour ce faire, elle utilise les connaissances acquises par la science, la recherche criminologique et les savoirs opérationnels afin d’analyser les phénomènes criminels et déterminer quelles pratiques présentent les meilleures chances de faire reculer la criminalité. Elle organise la diffusion des résultats de ses analyses adossées à des méthodes quantitatives et qualitatives. Elle assure une veille criminologique sur le périmètre des atteintes analysées par la DRC.

Composition et effectifs du service :

La division de la recherche criminologique se compose de 2 bureaux:le bureau de recherche et d’analyse criminologique et le bureau de la recherche opérationnelle. La division se compose d’une équipe pluridisciplinaire (criminologues, sociologues…).

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise-  à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

 Connaissance en psychologie clinique et pathologique : niveau expert - acquis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger :niveau expert - requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser : niveau expert - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur le poste constitue une plus-value certaine pour des fonctions ultérieures dans le même domaine d’emploi.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de la DRC et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

Ensemble des services de la sous-direction, les services centraux opérationnels et l’académie de police.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire flexible de 40h30 générant 29 jours de RTT

Management : NON 

Télétravail possible : OUI

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Envoyer CV + lettre de motivation à :

Aurélien Langlade (aurelien.langlade@interieur.gouv.fr) et Keltoume Larchet (keltoume.larchet@interieur.gouv.fr) en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative :

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE - DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE 

Sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial

106 rue des Trois Fontanot - 92000 nanaterre

Domaine(s) fonctionnel(s):

Organisation, contrôle et évaluation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

RMFP : Chargé d’études - A1B/07
RIME : Chargé d’études et d’enquêtes - ERCTL008

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)