Grade attendu A1
Niveau IPTS 3

Vos activités principales:

Le·a chef·fe de la SI de niveau 1 de la DPS est chargé·e de :

– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;

– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;

– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

– intervenir en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :

assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
rédiger des rapports techniques ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le SNPS ;

– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires:

– participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

- Recherche de traces (papillaires, biologiques…) sur toutes les scènes d’infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d’intervention technique. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l’alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)

- Balistique de proximité, Participation à l’alimentation du fichier FNIB

- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025

- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.

Composition et effectifs du service

La DPS de Bordeaux se compose de 52 personnes dont :

- 1 chef ICPTS, 1 adjoint IPTS

- 1 secrétariat AAP1

-1 chef des Sections d’Intervention, IPTS

- SI niveau 1 (32 agents) : 1 chef IPTS (vacant), et son adjoint IPTS

*antenne Centre : 1 TP PTS, 13 TPTS et 1 Gpx

*antenne Ouest : 1 TC PTS, 1 TPPTS et 8 TPTS

*antenne Est : 5 TPTS

- SI niveau 3 : 1 chef IPTS, et son adjoint TCPTS (vacants) et 4 TPPTS

- Section de criminalistique conventionnelle : 2 TPPTS, 4 TPTS

- Section d’identification : 1 TC PTS, 1TPPTS et 2 TPTS

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef·fe des SI
N+2 : Chef·fe et adjoint·e DPS

Liaisons fonctionnelles

Pôle de police scientifique/ DZPS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Qui contacter

Chef DPS 05 57 85 71 97
dipn33-pj-dps@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-demobilite-pn.docx

Date fin de candidature: 08/04/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel - niveau expert requis

Relevé de traces et indices - niveau maîtrise requis

Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité - niveau maîtrise requis

Assurance qualité - niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir rédiger - niveau maîtrise requis

Savoir manager - niveau expert requis

Savoir travailler en équipe - niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert requis

Savoir s'organiser - niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis

Savoir s'adapter - niveau expert requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis

Vos perspectives:

Avancement dans le grade

Durée attendue sur le poste: 2 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2