Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion de l’Unité de Gestion Opérationnelle

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : Prise en charge des Sans-Abri

Composition et effectifs du service :

1 Commandant Divisionnaire, 1 Capitaine, 2 Majors, 11 Brigadiers Chefs, 10 Brigadiers, 21 Gardiens de la Paix, 1 Administratif

Liaisons hiérarchiques:

Direction de la Proximité de l’Agglomération Parisienne/Sous-Direction des Services Spécialisés de l’Agglomération/BAPSA/Unité de Gestion Opérationnelle/Cabinet Préfet

Liaisons fonctionnelles : UGO de la SDSS, SDSO

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité,discrétion et rigueur

Régime hebdomadaire (40h30, 29 jours de RTT annuels) avec horaires quotidiens modulables entre 08h00 et 19h00.

Rigueur, méthode et discrétion nécessaires.

Durée attendue sur le poste : 2/3 ans

Qui contacter ?

Chef de l’UGO , Tel : 01 53 71 62 82

Le Commandant Divisionnaire, Chef de Service

Tel : 01 53 71 62 77

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine « administration générale » mais également d’enrichir son parcours professionnel. De plus, l’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation au concours.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)

Sous-Direction des Services Spécialisés (SDSS)

Brigade d’Assistance aux Personnes Sans Abri (BAPSA)

18-20, rue Raymond Queneau 75018 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)