Informations générales
            
            
                
                
                
                
                    
                        Référence
                    
                    BA013PNC-107948  
                
        
                
                
                
                
             
	Date limite de candidature
31/12/2025
	Intitulé long de l'offre
	Garde-frontière 1ère ligne SPAF Port de Marseille
 Description du poste
	Versant
Fonction publique d'Etat
	Catégorie
Catégorie C (employé)
	Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
	Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
	Type de poste
Administratif
	Statut du poste
Vacant
	Intitulé du poste
 Garde-frontière 1ère ligne SPAF Port de Marseille
	Description du poste
	Groupe RIFSEEP  : 1
 
Vos activités principales 
En contrôle frontières de 1ère ligne :
Vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…)
Étude de l’authenticité des documents de voyage.
 
Activités du service 
 
Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière portuaire.
La polyvalence du SPAF Port de Marseille se décline dans ses missions : 
- contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière.
- contrôle du respect des règles de sûreté.
- recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières.
 
Composition et effectifs du service
 
Le service est composé de 113 effectifs : 
2 CC – 82 CEA – 5 contractuels – 24 PATS
 
Liaisons hiérarchiques
 
Chef de brigade de contrôle transfrontière
 
Liaisons fonctionnelles
 
Garde-frontières de seconde ligne
 
 
 
	Conditions particulières d'exercice
	Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime cyclique : vacation de 11h08 en cycle binaire 2-2-3-2-2-3.
Les HS font l’objet de compensation pour dépassement : 
- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal
- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur
Connaissances en réglementation transfrontière et détection de la fraude documentaire et à l’identité 
Connaissances en anglais souhaité (niveau A1-A2)
Effet vestimentaire fourni (chasuble)
Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid, discrétion.
 
Vos perspectives
Enrichissement parcours professionnel et valorisation expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Intégrer un secrétariat de la structure.
Qui contacter
 
Chef du secrétariat SPAF Port :  dipn13-paf-spafp-sec@interieur.gouv.fr
Chef de service : 04.91.99.31.01.
Chef de l’UI : 04.91.99.31.09
Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l’Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
 
	Descriptif du profil recherché
	Connaissances techniques
 
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
 
Savoir-faire
 
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
 
 
Savoir-être
 
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
 
 
	Temps plein
Oui
Critères candidat
	Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
	Informations complémentaires
	Domaine(s) fonctionnel(s)
Relation à l'usager
 
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP :
Chargé d'accueil et de service à l'usager - ERUSA001
RIME :
Chargé d’accueil et de service à l’usager - FPUSA001
 
Localisation administrative et géographique / Affectation
 
Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN 13)
Service Interdépartementale de la Police Aux Frontières du port de Marseille (SIPAF)
Môle Léon Gourret
BP 90128
13473 MARSEILLE CEDEX 02
 
	Fondement juridique du recrutement
	Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
 
	Télétravail possible
Non
	Management
Non
Localisation du poste
	Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
	Lieu d'affectation
	Direction InterDépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN 13) Service de la Police Aux Frontières du port de Marseille Môle Léon Gourret BP 90128 13473 MARSEILLE CEDEX 02
	Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MARSEILLE
Demandeur
	Date de vacance de l'emploi
06/06/2025
	Personne à contacter (mail)
dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr