Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES BUDGETAIRES
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
- Suivi de la chaîne budgétaire de la dépense (programme 0176)
- S’assurer de la conformité des devis et élaborer les demandes d’achats dans CHORUS FORMULAIRE
- Suivi des services faits en étroite collaboration avec les logisticiens des différents sites
- Suivi de la commande d’achat et des demandes de paiements en cours dans CHORUS COEUR
- Elaboration et suivi des contrats passés avec les fournisseurs locaux
- Instruction des dossiers de remboursements de frais des fonctionnaires et suivi des dépenses de Carte d’Achats
- Archivage des pièces comptables
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Activités du service
Le service de gestion des ressources a en charge l’ensemble des fonctions supports pour les services territoriaux qui composent la DTPN
Le bureau du budget est chargé de la préparation et de l’exécution budgétaire pour l’ensemble des services.
Composition et effectifs du service
Le SGR compte 35 agents (administratifs, personnels techniques et CEA).
Il se compose d’ 1 chef SGR (APAE), d’une section RH (11 agents), d’une section GESTT (2 agents), d’une section budget (7 agents), d’une section logistique (8 agents), d’une section gestion du patrimoine immobilier ( 1 agent), d’une section parc roulant (3 agents), d’un conseiller prévention (1agent) , d’1 section attractivité (1 agent),
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du SGR, la cheffe de bureau , et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
SGAP, Préfecture, CSPI, DRCPN, Collectivités territoriales et entreprises privées
Conditions particulières d'exercice
Spécificité du poste/ Contraintes/ Sujétions
Polyvalence, discrétion et rigueur
Régime hebdomadaire variable : 40h30 (25 CA, 29RTT) , 39h00 (25 CA, 22RTT)
Visite médicale auprès du médecin de prévention du Ministère de l'Intérieur obligatoire et conditionnelle à toute affectation en outre-mer.
Qui contacter ?
Cheffe du Service de Gestion des Ressources : dtpn973-sgr-rh@interieur.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ANS
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite- 2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulairede-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos perspectives
L’expérience acquise sur le poste permet de prétendre à des responsabilités accrues dans le domaine des ressources humaines ou d’un autre emploi et peut être valorisée lors des concours administratifs de niveaux supérieurs.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en oeuvre
-Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
-Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
-Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir communiquer - niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
- Autres
connaître les logiciels CHORUS de gestion budgétaires et comptables
faire preuve de rigueur et de méthode
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative ET Géographique /affectation :
Direction Territoriale de la Police Nationale de la Guyane Service de Gestion des Ressources- cellule logistique 12 rue du XIV JUILLET
97305 CAYENNE CEDEX
Domaine fonctionnel :
RMFP : Gestion budgétaire et financière
REMI : Gestion budgétaire et financière
Emploi(s) type/ Code (s) fiche de l'emploi-type :
RMFP :chargée/chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires : FPGBF003
REMI : chargée/chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires : FP2GBF04
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, du 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Lieu d'affectation
CAYENNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CAYENNE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
dtpn973-sgr-rh@interieur.gouv.fr