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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

PREF 35 - Adjoint(e) au Chef du service des moyens généraux (ST)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS035ATA-83765  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la politique immobilière de l’Etat 

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 35 - Adjoint(e) au Chef du service des moyens généraux (ST)

Description du poste

RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

Mme Marie-Madeleine LEMARIE, Directrice du SGCD 35 - marie-madeleine.lemarie@ille-et-vilaine.gouv.fr

Mme Sylvie PIEL, Directrice adjointe du SGCD 35 - sylvie.piel@ille-et-vilaine.gouv.fr

Mme Anne-Marie BOURDINIERE, cheffe du SRH du SGCD 35 - anne-marie.bourdiniere@ille-et-vilaine.gouv.fr

 

Vous serez amené au sein du service des moyens généraux (S.M.G) à :

 
- Organisation des réunions plénières de la commission départementale de l’immobilier public (CDIP) ;

- Pilotage et suivi en lien avec le chef du SMG des actions du Plan de Transformation Écologique de l’État (PTEE) du domaine de compétence du SGCD sur le périmètre ATE

- Portage des dossiers immobiliers spécifiques en lien avec le chef du service des moyens généraux ;

- Demandes de financement exceptionnelles ;

- Suivi juridique et veille juridique ;

 

 

Conditions particulières d'exercice

- Poste transversal sur périmètre interministériel, nécessitant réactivité, discrétion, disponibilité ;
- Participation au CODIR du SGCD et selon les besoins aux CODIR des 3 structures ;
- Aptitude au management collectif et individualisé, capacité à analyser, anticiper, programmer,organiser, réagir et proposer ;
- Neutralité, objectivité, goût du contact, secret professionnel, capacité de dialogue et sens de la négociation ;
- Communique sur les politiques publiques de son domaine de compétence ;
- Assure la concertation avec les services de l’État ;
- Force de proposition et d’anticipation ;
- Disponibilité ;
- Loyauté et discrétion.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences rédactionnelles/niveau Expert-requis
Avoir des compétences juridique et financières/niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe/niveau expert-requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet/niveau expert-requis
Savoir s'organiser/niveau expert-requis


Savoir-être

savoir s'adapter/niveau maîtrise-requis
savoir communiquer/niveau maîtrise-requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
- Dernier Entretien professionnel
- Dernier arrêté de changement d'échelon

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Activités du service


Conduite de 3 pôles (gestion immobilière, gestion logistique, relations avec les usagers) ;
Interlocuteur des référents de proximité ;
Pilotage des nouveaux dispositifs interministériels à développer ;
Animation d’équipes pluridisciplinaires et développement d’une culture de polyvalence et d’échange ;
Participation active à l’équipe de direction ;
Fonctionnement des sites immobiliers ;
Investissements immobiliers : Élaboration de la programmation et suivi budgétaire ;
Intégration des décisions régionales immobilières.

Composition et effectifs du service


35 agents composent le service

 
Liaisons hiérarchiques


Chef du service des moyens généraux (N+1) ;

Directeur du Secrétariat général commun départemental d’Ille-et-Vilaine (N+2).

 
Liaisons fonctionnelles


Les DDI et la préfecture intégrées au SGCD 35
La DRFIP service des domaines, la MRPIE
Le service des finances du SGCD ainsi que le SGAR

 

Fondement juridique du recrutement

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

RIME : FP2EPP04

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation

SGCD Ille-et-Vilaine - 81 boulevard d'Armorique - 35026 RENNES Cédex 9

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

RENNES

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2024

Personne à contacter (mail)

marie-madeleine.lemarie@ille-et-vilaine.gouv.fr/sylvie.piel@ille-et-vilaine.gouv.fr