GROUPE RIFSEEP : 2

 Vos activités principales : En tant que gestionnaire financier de catégorie C, vous intégrerez une équipe de 12 agents chargés de l’organisation et l’animation du pilotage budgétaire de la région de gendarmerie de Provence-Alpes-Côte-d’Azur.

En lien avec votre équipe, vous participerez :

- À la gestion d’activités en binôme

- À la construction et la programmation des crédits afin d’assurer une exécution budgétaire efficiente tout au long de l’année ;

- Au pilotage, à l’optimisation et à la gestion stratégique des dotations annuelles des centres de coût de l’unité opérationnelle PACA ;

- À la préparation des dialogues budgétaires avec les gestionnaires de divers niveaux (centres de coûts, budget opérationnel de programme, sous-direction des affaires financières).

Les centres de coûts pilotés par l’unité opérationnelle PACA sont : les groupements de gendarmerie départementale de la région PACA, les CSAG et SAM de la gendarmerie, les groupements de gendarmerie mobile de la zone de défense et de sécurité Sud, les services de l’état-major et la réserve opérationnelle, la section de recherches de Marseille, la section d’appui judiciaire, le groupe expert sécurité ITER et le groupement des forces aériennes de gendarmerie sud.

Votre environnement professionnel

Activités du service
la section du budget de l’unité opérationnelle :
- assure la construction, la programmation et l’exécution du budget de l’UO PACA dans le respect des directives budgétaires de début et de fin de gestion et conformément aux règles de comptabilité publique ; - assure le contrôle, le pilotage et le suivi des dotations allouées aux centres de coûts de l'unité opérationnelle de la région de gendarmerie PACA ;- instruit les dossiers « services d’ordre indemnisés » en collaboration avec les centres de coûts concernés, la régie de l’état-major de gendarmerie et le pôle « recettes non fiscales » du SGAMI Sud ;
La SBUO travaille sur différentes applications informatiques : Le logiciel CHORUS FORMULAIRES pour le traitement des commandes ; GEAUDE 2GAI pour les loyers ; Le portail SEST€RCE pour le suivi des SOI ; le portail TACITE pour la gestion et le suivi des allocations budgétaires ; Le portail OCMI pour le suivi des cartes d’achats ainsi que le suivi des charges immobilières. Elle assure le lien entre les centres de coûts de l'UO PACA et l'organisme liquidateur de Marseille.

Composition et effectifs du service :

- 1 chef de section - 5 SA - 1 sous-officiers CSTAGN- 6 Adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques :

- Chef de la section BUO (N+1) - Chef du BBA (N+2) - Chef DAO Adjoint

Liaisons fonctionnelles :

- Les services de la direction générale de la Gendarmerie Nationale

- Le Budget Opérationnel de Programme SUD

- les gestionnaires de l'état-major et des services subordonnés à la région

- les services de l'organisme liquidateur de Marseille

- la section administration du Bureau du budget et de l’administration

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur et des outre-mer.

Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

Possibilité de variation de la charge de travail en fonction du calendrier budgétaire et polyvalence sur le poste.

Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel CHORUS 

 Qui contacter ? 

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Chef du bureau du budget et de l’administration - tél : 04.91.85.71.70 – lionel.ivaldi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef de la section du budget de l’unité opérationnelle - tél: 04.91.85.71.69 -christian-1.riou@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du bureau du personnel civil - tél : 04.91.85.71.40 -bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences informatiques - bureautique :  niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maitrise- à acquérir

 Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir être

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

savoir s'adapter - niveau pratique - requis

savoir communiquer - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 4 ans minimum
 

Vos perspectives :

Ce poste permet d’acquérir une technicité précieuse et particulièrement recherchée au sein de l'administration. Votre expérience professionnelle ainsi valorisée vous permettra d’envisager un avancement de carrière et/ou des mobilités fonctionnelles.

date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative :

Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur

Division de l’appui opérationnel
Bureau du budget et de l’administration
Section du budget et de l'unité opérationnelle

Caserne Hetzel
162 avenue de la Timone
13 387 Marseille CEDEX 10

(Métro Timone - Bus ligne 91)

 code SSA – SSO - D2 : 13GN0000

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :chargé prestations financières
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERGBF007
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):     Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2