Groupe RIFSEEP : 2

Au sein d’une unité de la gendarmerie nationale concourant au renseignement vous mettrez vos compétences au profit des missions de prévention contre le terrorisme, contre la délinquance et la criminalité organisée et contre les violences de nature à porter gravement atteinte à la paix publique.

Vos activités principales :

- Traduire et interpréter, à partir de connaissances socio-culturelles, des documents d’origines diverses en langue anglaise et française
- Synthétiser les informations obtenues et les diffuser au travers de la rédaction de comptes-rendus
- Analyser et retranscrire le contenu de données de communication (format audio et texte)
- Évaluer le contenu d’une conversation ou d’un écrit pour déterminer la pertinence de l’information.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention obligatoire de l’habilitation "Très secret" préalablement à la prise de fonction (6 mois minimum pour une première demande). En ce sens, la détention d’une habilitation en cours sera logiquement privilégiée.

- Expérience requise dans l’exploitation du renseignement et l’analyse des données de télécommunication.

- Nationalité française requise.

 -Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.

- Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

- Régime horaire 38H avec 42 jours de repos (25 congés annuels et 17 RTT),

- Formation d'intégration nouveaux arrivants

- Possibilité d'accès à un restaurant administratif

Qui contacter ?

Pour les questions sur le poste : 01 86 63 91 90 ou 01 86 63 91 91

Pour les questions administratives : COMSOPGN/SRH/Section des personnels civils : 01 58 66 51 70

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Maîtriser la langue anglaise: niveau expert requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- Savoir analyser :  niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger :  niveau maîtrise requis

Savoir-être

- savoir communiquer : niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

INTERPRETE - TRADUCTRICE / TRADUCTEUR

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERINT018

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé des ressources documentaires

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM008A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2