GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Opérations d’entretien, de maintenance, de réparation et d’équipement du parc motocyclettes et automobiles du DUMZ.

Gérer le suivi administratif des véhicules, des mouvements de stocks.

Suivre et renseigner l’application informatisée CRS « WEB AUTO ».

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Sécurité et police routière.

Composition et effectifs du service :

2 Majors – Chef de détachement et son adjoint,

5 Brigadiers-Chefs de classe supérieure,

4 Brigadiers-Chefs de classe normale,

2 Gardiens de la Paix.

Liaisons hiérarchiques :

Commandant de Police – Chef de l’unité motocycliste zonale,

Major Exceptionnel – Adjoint au chef d’unité.

Liaisons fonctionnelles :

Section de commandement et de services – bureau de l’opérationnel, service général, secrétariat.

Direction zonale des CRS EST.

SGAMI EST.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, rigueur, bonne connaissance en mécanique, réactivité.

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT.

Susceptible de partir en déplacement.

Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l’indemnité journalière d’absence temporaire (IJAT) à hauteur de 41€/jour ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

Qui contacter ?

Commandant de Police, chef de service : 03 87 20 16 71.

Adjoint au chef de service : 03 87 20 16 72.

Secrétariat : 03 87 20 16 77.

Courriel : umz-est-sec.dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique/ niveau initié - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis

Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis

Savoir analyser/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis

Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis

Vos perspectives :

- Évolution statutaire.

- Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative

 DUMZ REIMS - 11 AVENUE MARECHAL JUIN - 51090 REIMS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

SAA: 51CR3306

SAO:  51CR3306

 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2