Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

L’immigration professionnelle est un volet important  de l’immigration dans les Hauts-de-Seine. La  présence du quartier d’affaires de la Défense et de nombreux sièges sociaux d’entreprises dans le département génère une forte demande d’immigration professionnelle.

En lien étroit avec l’adjointe à la cheffe de bureau en charge de la section « immigration professionnelle » et avec vos deux homologues référents pour les démarches « étudiants » et « passeports talents », vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

- vous encadrez une équipe d’une dizaine d’agents (gestion des congés, demandes de formation, entretiens professionnels, conduites de réunion, formations internes et appui juridique aux agents), vous organisez leur activité en fonction des flux et des stocks grâce à un pilotage fin de la section et effectuez un suivi statistique de l’activité de votre équipe ;

- vous statuez sur les demandes de titres de séjour relevant de la section (objectifs chiffrés) et ainsi que sur les demandes de cartes de résident sollicitées à l’occasion de la demande de renouvellement de titres.

- vous assurez la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers, contrôlez la complétude des dossiers et validez les demandes de pièces complémentaires.

- vous assurez la polyvalence sur l’encadrement des équipes d’accueil en collaboration avec les autres cadres B du bureau par roulement, notamment en période d’affluence et/ou de congés ou d’absences ;

- vous contribuez au plan de lutte contre la fraude interne et externe (détection de faux documents, demande d’authentification, respect du circuit de décision).

Vous êtes référent(e) sur les démarches « salarié », et à ce titre développez une connaissance et expertise spécifique, mais êtes amené(e) à traiter toutes les demandes relevant de la section immigration professionnelle (étudiants, passeport talents, entrepreneurs et professions libérales…) ;

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Le bureau du séjour des étrangers constitue, avec les bureaux des examens spécialisés et de l’éloignement, de l’asile et les plateforme des naturalisations et  de la main d’œuvre étrangère, la direction des migrations et de l’intégration

·         Composition et effectifs du service

Le bureau du séjour des étrangers comprend  sections : immigration professionnelle, immigration familiale, accueil-circuits courts ; un pôle juridique ; , GED – accueil dématérialisé. Il est composé d’ une attachée principale (cheffe de bureau, de 3 attachés (adjoints), 14 secrétaires administratifs et une soixantaine d’adjoints administratifs et contractuels.

·         Liaisons hiérarchiques

Les cadres du bureau, la directrice et son adjointe.

·         Liaisons fonctionnelles

Le bureaux des examens spécialisés et de l’éloignement, la plateforme de la main d’œuvre étrangère, les services du ministère de l’Intérieur : DGEF, DTSP, DCPAF.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

37h, 38h ou 38h30 générant 10, 16 ou 18 jours d’ARTT

Poste qui bénéficie de 20 points de NBI et de l’indemnité temporaire de mobilité

Missions exercées dans le respect des engagements qual-e-pref – formations obligatoires pour l’accueil du public et contre la fraude documentaire et à l’identité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Madame Lucie HUSSER – cheffe du bureau du séjour des étrangers @ lucie.husser[a]hauts-de-seine.gouv.fr

Madame Laurence GUYOT – adjointe à la cheffe de bureau chargée de l’immigration professionnelle - @ laurence.guyot[a]hauts-de-seine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir                 

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis 

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation:  niveau maîtrise à acquérir

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
 

Vos perspectives : Le poste nécessite de faire preuve d’adaptation, d’analyse et de réactivité. Les compétences managériales et organisationnelles acquises sur ce poste préparent à des fonctions supérieures et peuvent être utilement valorisées dans le cadre d’examens professionnels et de concours de catégorie A.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des migrations et de l’intégration / Bureau du séjour des étrangers - 167-177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie 92013 NANTERRE

RER A : gare de Nanterre-Préfecture ou gare Nanterre-Université / Transilien ligne L : Gare de Nanterre-Université

Bus : Lignes 159/160/163/259/304 : arrêt « Préfecture des Hauts-de-Seine » / Ligne 276 : arrêt « Nanterre-Université RER » ou « Nanterre-Préfecture RER » / Lignes 367 : arrêt « Soufflot »

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé d'accueil et de service à l'usager

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERUSA001

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l’usager

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.