Adjoint au directeur du SGCD - EFR

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Rattaché au directeur du secrétariat général commun départemental, vous êtes, avec lui, garant de la qualité du service rendu par le SGCD aux entités soutenues (préfecture et direction départementale de protection des populations).

En lien avec le directeur, vous rechercherez l’amélioration de la qualité du service rendu en vous impliquant dans les chantiers de transformation engagés (numérisation de la gestion documentaire, modernisation de la relation usagers, maîtrise des risques, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences…) et en alimentant la dynamique de modernisation globale des fonctions support au service de la performance globale (implémentation de l’IA, revue des missions et des moyens, démarche de gestion des connaissances...).
En qualité de directeur adjoint, vous suppléez ce dernier et assurez son intérim en cas d’absence.

Au 2nd semestre 2026, vous serez particulièrement mobilisé dans la préparation et la mise en œuvre des opérations de relogement des services, qu’elles soient concernées par le déménagement vers la tour Eqho ou par une installation provisoire sur le site du Centre administratif départemental. En qualité de chef de projet, vous conduirez ces opérations en vous appuyant sur la cellule constituée pour cette opération, en lien avec la direction de projet de rénovation et les services occupants impactés. Vous serez globalement garant de la prise en compte de Qualité de Vie et des Conditions de Travail ainsi que de la communication interne sur ces opérations. Vous appuierez le directeur dans la conduite du dialogue social en lien avec les différents déménagements.


Suite aux déménagements (fin 2026), vous contribuerez à la stabilisation du fonctionnement des services déménagés (dont le SGCD) comme des services maintenus sur le site en travaux du CAD. Parallèlement, vous préparerez la prise en main par les équipes du SGCD bâtiment neuf dont la livraison est prévue début 2028.



Votre environnement professionnel

Activités du service

Le secrétariat général commun départemental des Hauts-de-Seine compte environ 100 agents. Il est organisé en 5 pôles - finances, ressources humaines, relation usagers, logistique et numérique - et une mission performance et qualité.


Composition et effectifs de la direction

- un directeur,
- un directeur adjoint,
- un chef de projet transition écologique
- un chef de projet QVCT et conduite du changement
- une assistante de direction
- une mission performance et qualité


Liaisons hiérarchiques
Le directeur du secrétariat général commun (N+1) et le préfet des Hauts-de-Seine (N+2).


Liaisons fonctionnelles
Le/la secrétaire général(e) de la préfecture, le directeur/la directrice de la direction départementale de protection des populations, les secrétaires généraux des sous-préfectures, l’administration centrale ministère de l’intérieur et les services déconcentrés de l’Etat occupants du CAD.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : : Ce poste relève de l’article 10 générant 18 jours de RTT. Ce poste donne droit à 60 points de NBI (emploi à forte responsabilité, non-fonctionnel)

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le directeur du SGCD fabrice.patez@hauts-de-seine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Lien vers le formulaire CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables :  niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
 

Savoir-faire

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir manager :  niveau maîtrise requis

Savoir négocier : niveau maîtrise requis
 

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau expert requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Ce poste est qualifiant pour accéder à des responsabilités supérieures au sein de l’administration territoriale de l’Etat, notamment vers des emplois de directeur d’administration territoriale de l’Etat (DATE), ou le passage du tour extérieur d’administrateur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts de Seine  - Secrétariat général commun départemental - 167-177 avenue Joliot Curie  -92 013 NANTERRE - RER A – Station Nanterre préfecture ou université BUS 159/160/163/259/276/304/N53

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

C) Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable de coordination administrative ERDIR008

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A (FP2ADM01)

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA (structure d'affectation administrative) : 92PR0000

Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92SGC001

- Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

- Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025