Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
78-PN-DCSP- DDSP78 EMD - Secrétariat du Service de Nuit Départemental
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Gestion du secrétariat particulier du chef de service et de ses deux adjoints.
Compilation régulière des statistiques d’activité opérationnelle du commandement et des deux groupes judiciaires du service,
- Gestion RH du service (Dialogue...)
suivi des dossiers individuels des personnels actifs (promotion – mutation – détachement – notation)
gestion et suivi du temps de travail, suivi des congés maladie
gestion et vérification des dossiers de blessures en service, statistiques
diffusion et suivi des examens, des concours internes et concours externes
gestion et vérification des dossiers de blessures en service, statistiques
diffusion et suivi des stages de formation
gestion et suivi des dossiers disciplinaires / félicitations et décorations / dossiers de défense en justice
gestion de l’organigramme et des mouvements des effectifs
Gestion logistique
contrôle et suivi du parc automobile et informatique du service
commande et suivi des matériels de bureau, bureautique et divers, en liaison permanente avec le bureau logistique du SGO (logiciel GMMPN)
correspondant du conseiller « Prévention » du BRH et du BDSIT de la DDSP
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le SND assure une mission de police générale et d’ordre public de 19h00 à 06h00 (par 2 groupes opérationnels en vacation 3/3), sur l’ensemble du département des Yvelines. Il organise le traitement des affaires judiciaires et les interventions du maintien de l’ordre. Il lutte contre les violences urbaines par une prise en compte du commandement des effectifs de police du département.
Sur le plan audit, pilotage et contrôle des services, le SND réalise des contrôles administratifs des différents services de police du département.
Composition et effectifs du service
Pour le commandement du service : 1 commissaire, 1 adjoint commandant divisionnaire fonctionnel et 1 adjoint commandant
Pour la mission d’appui et de soutien : 1 major de police, 1 brigadier/chef et 2 adjoints de sécurités
Pour la mission investigation et ordre public : près de 30 fonctionnaires de police (2 groupes de 15) placés sous les ordres chacun d’un officier
Liaisons hiérarchiques
Le chef de service du SND (N+1)
Le chef d’état-major départemental (N+2)
Liaisons fonctionnelles
DCSP/DDSP78/EMD/SND
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Une bonne connaissance des outils informatiques LIBRE OFFICE – EXCEL – WORD ;
Connaître et maîtriser les applications GMMPN, DIALOGUE et GESTT
Rigueur, organisation et disponibilité ; régime hebdomadaire 40h30 (25 CA/29 RTT)
Qui contacter :
L’adjoint au chef de l’état-major : 01 39 07 17 42
Le chef de service : 01 30 14 63 30 ou ses adjoints : 01 30 14 63 66
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste de pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettront d’enrichir votre parcours professionnel et de valoriser votre expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction départementale de la sécurité publique des Yvelines / Etat-major
105 rue des prés aux bois – 78220 VIROFLAY
SITE FONTENAY LE FLEURY
Domaine(s) fonctionnel(s)
RESSOURCES HUMAINES
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
ADM006A - GRH007A
RIME FPEGRH06 - RMFP ERGRH011
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Lieu d'affectation
Direction départementale de la sécurité publique des Yvelines / Etat-major 105 rue des prés aux bois – 78220 VIROFLAY SITE FONTENAY LE FLEURY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DDSP78 VIROFLAY - SITE FONTENAY LE FLEURY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023
Personne à contacter (mail)
ddsp78-em-secretariat@interieur.gouv.fr