Groupe RIFSEEP : 2

Catégorie C/Adjoint Administratif

 
Vos activités principales :

- Rédaction de télégrammes d’appels à candidatures, de convocation et établissement des demandes de réservation hôtelières liés à l’organisation des formations proposées par la division des centres nationaux

- Suivi du budget de fonctionnement des centres nationaux relevant de la division

 
Votre environnement professionnel :

 Activités du service

La division des centres nationaux, relève de la sous-direction du recrutement et des établissements de formation (SDREF) et assure la coordination de 5 centres nationaux :

- centre national de formation motocycliste de la police nationale

- centre national de formation aux techniques de transmission

- centre national de formation des unités cynotechniques

- centre national des techniques d’intervention et de secourisme

- centre national de tir

Composition et effectifs du service
La DCN comprend environ 80 agents répartis sur les différents sites

Liaisons hiérarchiques

Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formation (commissaire divisionnaire), le chef de division (commandant divisionnaire fonctionnel) et le chef de bureau (major exceptionnel)

Liaisons fonctionnelles

Les secrétariats des différents centres nationaux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de police, soit 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d’ARTT. Activité badgée. Possibilité de télétravail.

Polyvalence dans l’exécution des missions nécessitant une vive capacité d’adaptation, d’écoute et du sens des relations humaines. Maîtrise attendue de l’application Dialogue 2 Formation.

Qui contacter ?

Le chef de service : 01 60 37 15 02

Le chef de division : 01 60 37 14 33

La cheffe de bureau : 01 60 37 16 06

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/23

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau /pratique/requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir négocier/niveau pratique/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Vos compétences mises en œuvre sur le poste vous donnent la possibilité d’évoluer vers d’autres emplois de gestion, d’organisation de formations ou de secrétariat

 Durée attendue sur le poste : 2 années

Académie de police

SDREF - DCN

5 rue du Haras

77185 Lognes

code RMFP : ERUSA009

code REMI 1 : ADM004A

code REMI 2 : GBF002A

Fondement juridique :

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique